根据我国相关规定,被鉴定为七级伤残的职工将享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,伤残等级为七级时,将获得13个月的本人工资作为补助;如果劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据我国相关规定,对于被鉴定为七级伤残的职工,将享受以下待遇:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。伤残等级为七级时,将获得13个月的本人工资作为补助。
2.如果劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七 级 伤 残 能 获 得 多 少 一 次 性 伤 残 就 业 补 助 ?
根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定,七级伤残能获得一次性伤残就业补助金,标准为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资的50%。因此,七级伤残能获得的一次性伤残就业补助为18个月统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
根据我国相关规定,被鉴定为七级伤残的职工将享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,伤残等级为七级时,将获得13个月的本人工资作为补助;如果劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位将支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定,七级伤残能获得一次性伤残就业补助金,标准为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资的50%。因此,七级伤残能获得的一次性伤残就业补助为18个月统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残就业补助金是指工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金... 更多>
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10级伤残保险赔偿金额多少澳门在线咨询 2022-08-29十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严
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