辞职和辞退，哪个更明智？-法师兄

辞职和辞退，哪个更明智？

来源：互联网时间： 2023-07-01 11:45:21 123 人看过

员工的辞职和辞退是不同的，也没有更有利的说法。根据我国相关法律制度，辞退员工需要赔偿，但员工自动离职不需要公司给予任何补偿。但是单位不能以任何借口强迫员工自动离职，否则也要承担相应的责任。根据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，人单位可以解除劳动合同。

辞职和辞退的区别

1、两者的定义不同。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同，或者解除劳动关系的行为。辞退是指辞退被任命的职务而不再受雇。两者有不同的主体，辞职主体只能是员工个人，而辞退的主体只能是单位。

2、两者的程序不同。辞职时员工应先提出书面辞职申请，而辞退时，单位无需向任何人提出申请。《中华人民共和国劳动合同法》三十八条规定：劳动者辞职有经济补偿金。

根据《劳动合同法》第三十九条规定

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

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