眼部损伤赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 17:04:32 381 人看过

眼睛伤残赔偿的具体数额需要根据实际情况确定,眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同,并没有没有统一的标准。

a)一级伤残鉴定标准

1)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

b)二级伤残鉴定标准

1)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5)

c)三级伤残鉴定标准

1)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);

2)双眼矫正视力<0.05或视野16%(半径10);

3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野24%(或半径15);

d)四级伤残鉴定标准

1)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野32%(或半径20);

2)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力0.1

3)双眼矫正视力<0.1或视野32%(或半径20);

e)五级伤残鉴定标准

1〕双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

2)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.3或视野40%(或半径25);

3)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力0.2~0.25;

4)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;

5)双眼视野40%(或半径25);

6)一侧眼球摘除者;

f)六级伤残鉴定标准

1)一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.4;

2)一眼矫正视力0.05,另一眼矫正视力0.3;

3)一眼矫正视力0.1,另一眼矫正视力0.2;

4)双眼矫正视力0.2或视野48%(或半径30’);

g)七级伤残鉴定标准

1)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.8

2)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;

3)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.6;

4)一眼矫正视力0.1,另眼矫正视力0.4;

5)双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40);

6)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

h)八级伤残鉴定标准

1)一侧或双侧眼睑明显缺损;

2)一眼矫正视力0.2,另眼矫正视力0.5;

3)双眼矫正视力等于0.4;

4)双眼视野80%(或半径50);

i)九级伤残鉴定标准

1)第对脑神经眼支麻痹;

2)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者;

3)一眼矫正视力0.3,另眼矫正视力>0.6;

4)双眼矫正视力等于0.5;

5)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

j)十级伤残鉴定标准

1)一眼矫正视力0,5,另一眼矫正视力0.8;

2)双眼矫正视力0.8。

上海眼睛工伤赔偿标准2017

(一)医疗费

1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求:住院期间。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款

4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

(三)交通费、食宿费

1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。

(四)康复治疗费

1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。

3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费

1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。

(六)停工留薪

1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。

4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

(七)护理费

1、标准:

(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;

2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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