若业主是与装修公司签订装修合同,装修工人与装修公司存在劳动合同关系,与业主并无法律关系,业主不需要承担责任,装修工人因施工而受伤则属于工伤。若业主是与装修工人直接签订雇佣合同,直接雇佣装修工人,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
物业装修合同最新模板
<p>物业管理项目:</p>
<p>电话:</p>
<p>委托人(业主):</p>
<p>栋层号:</p>
<p>电话:</p>
<p>受委托人/公司:</p>
<p>电话:</p>
<p>为加强庄园装修管理,保证装修质量及居民的居住安全和正常生活,特制定双方的责任、义务如下:</p>
<p>管理公司:</p>
<p>一、负责庄园楼内的装修管理。</p>
<p>二、保证装修期间正常水电供应。</p>
<p>三、协助业主定期对室内装修进行质量、安全的检查。</p>
<p>四、合理收费,严禁向施工队吃、拿、卡、要、乱罚款。</p>
<p>五、投诉电话:装修负责人/装饰公司:</p>
<p>一、开工之日起,采取必要防火措施,并指定专人负责,自备灭火器,确保户内的安全,并接受管理分公司检查和指导。</p>
<p>二、破坏建筑结构,不擅自拆改水、电、暖气、电信等各种住宅配套设施。</p>
<p>三、厨房、厕所等部位需要改造时,严格按施工规范操作,避免造成漏水、渗水等质量问题。</p>
<p>四、装修、装饰住宅时,不得影响建筑物整体外观及周边环境,不得影响附近居民的正常生活,装修、装饰住宅时,所产生的废料、杂物渣土等垃圾应自行及时清运,不得倒入垃圾桶,不得堵塞排水道。</p>
<p>五、对其他业主和公共设施设备(建筑、电气、给排水、采暖、空调、消防、电梯、门禁系统、监控系统等)造成损坏的,责令恢复原状,或赔偿经济损失。(赔偿经济损失的额度按受损失的设施或零部件的市场价及安装价格的和来考虑),设施恢复期限及赔偿期限从事发之日起计三日内结束,事故第一责任人为装修负责人,如业主和装修负责人有约定的,按约定的责任人执行。因设施设备被损坏而且影响其它业主的正常生活及给物业管理造成的不良影响而带来损失的赔偿问题由物业公司、业主、装修负责人三方来协商解决。</p>
<p>六、室内空调机和安装要做到楼上楼下保持横平竖直。需要重新打洞的,请先到管理公司部协商,并由管理公司确定位置,空调支架必须采用不锈钢或喷塑支架,</p>
<p>委托人:</p>
<p>一、按规定对住宅进行装修,并事先对装饰公司进行全面评价。</p>
<p>二、对受委托方的行为负有连带责任。</p>
<p>以上各项双方认真遵守,如有违反,请按物业管理有关规定处理。</p>
<p>委托人___________                        受委托人___________</p>
<p>    年   月   日                             年   月   日</p>
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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配套设施是指与住宅小区相关的基础设施和公共服务设施,包括住宅小区内的道路、绿化、照明、排水、安防、消防、邮政、通讯等设施,以及社区服务、商业网点、文化娱乐、健身休闲等设施。 配套设施的建设和管理是物业管理的重要内容之一,需要物业管理企业和业... 更多>
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装修工人受伤业主与装修公司如何赔偿湖北在线咨询 2022-03-13解决你与小庞的关系这个问题,得看受伤的工人的工资是谁发放?如果是你发放,你承担雇主责任,如果是小庞支付,你承担发包人的责任,要么是连带要么是选任的过失责任.业主与你公司之间系发包人与施工人的关系,业主应否承担责任取决于案涉的装修业务是否需具备资质,如果不需具备,业主不承担责任,如果需具备相应的资质,则业主也应当承担责任.具体的损失标准,得根据受害工人的具体情况来确定,由于他不构成伤残,故相关费用的
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装修工人在装修过程中受伤责任如何认定江苏在线咨询 2022-04-25依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,两者之间就形成了一种承揽合
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装修过程中装修工人受伤业主有责任吗湖北在线咨询 2023-06-11这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”第11条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第
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装修工人受伤如何赔偿黑龙江在线咨询 2022-04-07应该适用工伤保险条例的赔偿规定,你亲戚与装修公司之间是劳动关系,先认定工伤,然后做劳动能力等级鉴定,根据伤残等级享受相关待遇。 1,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
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在工作过程中受伤应该如何赔偿?海南在线咨询 2022-04-28既然是在工作时间因工作而受伤,那就应该是工伤了,得按工伤保险条例的有规定来处理.建议申请工伤认定,进行伤残鉴定,再按有关规定处理。 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十