劳务派遣责任归属问题的思考-法师兄

劳务派遣责任归属问题的思考

来源：互联网时间： 2023-07-06 14:14:58 159 人看过

因执行用工单位的工作任务受伤的，由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任；劳务派遣公司有过错的，承担相应的补充责任。

根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

用人单位劳务派遣责任

劳务派遣期间用人单位属于劳务派遣单位，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳务派遣相关文章

工资
统计劳务派遣员工工资的责任归属于谁？

企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。所以，劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。派遣单位负责给派遣人员发放工资，购买社保等。劳务派遣员工工资如何发放由劳务派遣单位支付被派遣员工的工资。企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。根据《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：（一）如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；（二）建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训；（三）按照国家规定

2023-07-02

407人看过
劳务派遣
劳务派遣赔偿问题

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、新劳动合同法第四十七条规定的经济补偿有什么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、劳动仲裁离职赔偿标准劳动仲裁辞退赔偿标准应当根据劳动者在本单位工作的年限来计算。1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算。3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

2023-03-31

111人看过
夫妻共同财产
婚前债务的责任归属问题

婚前债务追究责任的规定如下：1、债权人对一方婚前承担的个人债务向债务人配偶主张权利的，人民法院不予支持；2、债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的，法院支持。根据相关法律和司法解释，未经对方同意，一方资助未经抚养义务的亲友债务，独自筹集资金从事经济活动，其收入未用于共同生活的债务不是夫妻共同债务。如果债务很大，不想清偿，只要证明之前的债务与婚后生活无关，就不需要清偿。离婚之后的婚前债务怎么算离婚后的婚前债务，为夫妻共同生活所欠债务的由夫妻共有财产偿还，为个人债务的由个人财产偿还。我国法律规定，夫妻为共同生活或为履行抚养、赡养义务等所负债务，应认定为夫妻共同债务，离婚时应当以夫妻共同财产清偿。下列债务不能认定为夫妻共同债务，应由一方以个人财产清偿：（1）夫妻双方约定由个人负担的债务，但以逃避债务为目的的除外。（2）一方未经对方同意，擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务。（3）一方未

2023-07-03

78人看过
劳务派遣
劳务派遣责任到底属于谁

因执行用工单位的工作任务受伤的，由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任；劳务派遣公司有过错的，承担相应的补充责任。根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。一、劳务派遣工工伤怎么处理？劳务派遣工工伤的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。二、私车出差司机发生交通事故责任咋算驾驶私车出公差发生交通事故的，属于该驾驶人一方机动车责任的，由用人单位承担事

2023-04-04

147人看过

公司债务
公司债务责任归属问题

公司债务股东是否承担取决于具体情况。有限责任公司的股东应当以认缴的出资额为限对公司承担责任。股东履行出资责任后，对公司债务不承担责任，因此公司债务不能由股东偿还。除非公司股东滥用公司法人的独立地位和股东的有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人的利益，否则股东应债务承担连带责任。股东承担公司债务的条件股东对公司债务直接承担法律责任应满足以下条件：（1）、股东实施了不正当使用或滥用公司人格和股东有限责任，逃避债务的行为。滥用公司法人人格逃避债务是引起公司法人人格否认法律关系的基本法律事实，是适用法人人格否认制度的必要条件。其在实践中的表现形式多种多样，如一套班子、两个牌子，财产混同，利用同一资产设立多个公司，转移资产、空壳运转等。（2）、严重损害公司债权人利益。这是衡量法人人格是否滥用的一个客观标准。法人人格否认制度的适用是由债权人启动的，而只有当债权人的损害达到一定程度时，其才可以启动这一制

2023-07-04

338人看过
债权人
债务违约责任归属问题

有限公司申请破产后，公司的债务由公司破产财产承担，按一定的优先顺序清偿债务。有限责任公司是指以公司财产承担有限责任的法人组织，这种类型的公司具有独立的财产权利。有限公司在经营过程中，会欠下一些债务的。有限公司破产以后债务谁承担有限公司破产以后债务由公司承担。在公司清算组清算完之后，应该先把破产人之前欠的员工的工资及医疗费用、抚恤金及伤残补助金的费用偿还请，要划拨到员工的个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费，其次要还清法律和行政法规所规定的应该付给员工的补偿金。之后要偿还破产人之前欠缴的社会保险费用及破产人之前所欠的税额；最后才能偿还普通的破产债权。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十一条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的

2023-07-03

110人看过