延迟退休政策尚未出台,因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。
延迟退休年龄最新规定:2018年开始推行延迟退休年龄政策
实行弹性退休制度,让身体差的人选择早几年退休,可以多领几年退休金;让身体好的人选择迟几年退休,届时可以领到更高的退休金,过上更优裕的生活,可谓“皆大欢喜”。
延迟退休最新消息:2018年开始延迟退休年龄,到2045年延迟至65岁,延迟退休年龄规定最新消息2015:延迟退休方案预计将在2017年出台。
人社部新闻发言人李忠近日表示,将会以“小步慢跑”的方式让延迟退休政策落地。每年延迟几个月,最后到位。目前正在抓紧制定渐进式延迟退休方案,将适时向社会公开征求意见。
所谓“渐进式延迟退休方案”,是指每年只会延长几个月的退休年龄,同时提前向社会预告,给公众以心理预期。但实际上,“渐进式延迟退休方案”,也是全国统一的延迟退休年龄,并不允许在职人员对退休年龄的自主选择。这种“一刀切”的延迟退休并不合理,原因是,不同人的身体健康状况千差万别,有的人60岁就身心疲惫、百病缠身,有的人65岁仍然精神矍铄、老当益壮。因此,合理的做法是实行弹性退休制,让不同的人根据自身状况,在一定的退休年龄段区间内(例如55~65岁或58~68岁)自主选择退休年龄。
近日,中国劳动学会副会长苏海南在接受采访时表示,延迟退休方案(草案)的起草已基本完成,还需等待中央批复、征求公众意见,方案公布后将缓步推进,全部到位需要若干年时间。
不过,值得关注的是,苏海南称,我国的延迟退休政策将从具备身体条件的女管理者起步,渐进实施。
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