符合解除条件的,可以解除单务合同。单务合同是指只有一方承担支付义务的合同。根据法律规定,当事人可以通过协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时,权利人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力无法达到合同目的;(二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方延期履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;(四)当事人一方延期履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的;(五)法律规定的其他情形。当事人可以随时解除以持续履行债务为内容的不定期合同,但应当在合理期限前通知对方。
合同解除能否主张违约责任
能,根据《民法典》第五百七十七条的规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对于违约金,《民法典》第五百八十五条第2款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条、第五百六十三条
-
员工适用期不合格能否解除合同
157人看过
-
解除合同和违约金能否同时适用
68人看过
-
服务合同未到期单方能否解除
155人看过
-
合同未到期,劳务合同能否解除?
395人看过
-
共同委托能否单方解除合同
332人看过
-
合同能单方解除吗合同可以单方解除吗
234人看过
单务合同是指合同当事人一方只承担义务而不享有权利,另一方只享有权利而不承担义务的合同。 在单务合同中,只有一方当事人有权期待对方履行合同,而另一方无须要求对方履行合同。 单务合同具有任意性,其是否有效,由法律或合同自由决定。... 更多>
-
违反合同义务是否可以适用解除合同内蒙古在线咨询 2022-06-05违反从合同义务不一定能解除合同。从合同是依附于主合同的,违反从合同一般不会影响主合同的履行义务。根据《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使
-
同时履行抗辩权能否既适用于双务合同,也适用于单务合同天津在线咨询 2023-07-06同时履行抗辩权既适用于双务合同,也适用于单务合同同时履行抗辩制度主要适用于双务合同,如买卖、互易、租赁等合同。同时履行抗辩权也可以适用于连带之债。当事人因合同不成立、无效、被撤销或解除而产生的相互义务,若基于对价关系,可主张同时履行抗辩权。根据《民法典》第五百二十五条规定,当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒
-
合同解除用的单务合同是不是属于单务合同广东在线咨询 2023-05-12适用。符合解除条件就可以解除单务合同。单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。 根据法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要
-
劳动合同试用期内 employer 能否单方解除合同?内蒙古在线咨询 2024-12-08一、在试用期内,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。若用人单位未与劳动者签订劳动合同,则这种行为是违法的。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系时,双方必须订立书面劳动合同。若已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同,用人单位应在与劳动者用工之日起一个月内补上书面劳动合同。若用人单位未依法签订劳动合同,劳动者可以依据法律规定要求支付双倍工资。 二、《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之
-
单方解除合同是否能产生解除合同的效果北京在线咨询 2022-07-10一般的可以的,但不是所有情况都行。 合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。 合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比,有一个重要的特点,就是法