车祸后公司是否应支付员工误工费？-法师兄

车祸后公司是否应支付员工误工费？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 10:45:11 87 人看过

员工在工作中受伤了，属于工伤的范畴也可以获得工伤保险的范畴，员工也因此被公司送到了医院里面好好养伤。在养伤期间公司并没有断了该员工的工资，而是照发工资。在事故处理期间，虽然发生延误出工的事实，但是单位没有扣除当事人应得的工资，也就没有经济损失，当事人不能主张未发生的损害，也即不能主张误工费。

车祸没事可以要误工费吗

车祸人没事不可以要误工费。误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。当人没受到人身损害时，即代表其仍可以正常工作，故不会导致工资收入因此减少，所以被侵权人不可以向侵权人索要误工费。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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1、车祸当事人无业误工费可能还需要支付、也有可能不需要。具体是否需要，与无业人员属于属于受害方、是否有收入来源有关。2、对于无业人员，一般是采用当地的最低工资标准来计算其误工费的。误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。车祸无业误工费还需要支付吗？按照步骤走，点击＃法律咨询＃→同城律师→按专长找→选要找的纠纷→点咨

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交通事故出院后休息有误工费。交通事故误工费计算标准是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。误工时间要根据单位给伤者开的证明，或者伤者实际的休养天数来确定。如果有固定收入的，误工费会按照实际减少的收入计算，需要提供相关的收入证明。如果无固定收入的，则按照最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院一般会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收

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赔。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。什么情况下可以找保险公司理陪给我家小孩买了国寿学生、幼儿平安保险及附加意外伤害医疗保险．今年小家伙得了肺炎住院了，我可以以找保险公司理陪吗．保险内容是这样的国寿学生、幼儿平安保险合同（以下简称本合同）由保险单及所附条款、批注、附贴批单、投保单、与本合同有关的投保文件、声明、其他书面协议构成。第二条投保范围一、在学校或者幼儿园注册，身体健康，能正常学习和生活的大、中、小学学生和幼儿，可作为被保险人参加本保险。二、具有完全民事行为能力的被保险人本人可作为投保人。被保险人为未成年人，须由其父母作为投保人。第三条保

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