你知道武威工伤保险待遇吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-08 18:14:32 204 人看过

武威工伤保险待遇是什么?据了解,武威市工伤保险的待遇标准与职工的伤残情况有关,其中,职工的伤残情况共分为四种,分别为造成一般伤害、造成伤残、造成死亡和职工下落不明的情况,以下是详细的介绍。

1、造成一般伤害(未达到残疾)

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

武威工伤保险待遇是什么?从上可知,武威市工伤保险的待遇标准与职工的伤残情况有关,其中,职工因工造成伤残的,其保险的待遇标准为补助其一定额度的伤残津贴、生活护理费、交通食宿费和医疗费等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 13:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险待遇相关文章
  • 武威工伤保险待遇变更法律依据是什么
    一、武威工伤保险待遇变更法律依据是什么1.《中华人民共和国社会保险法》第四十三条:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第四十二条:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。二、武威工伤保险待遇变更的地点武威市凉州区天祝街姑藏路30号武威市政府政务服务中心3楼社保服务区工伤保险6号窗口(可乘坐6路、14路、16路、19路、25路等车次到达)。三、武威工伤保险待遇变更时间星期一至星期五:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00(法定节假日除外)、四、武威工伤保险待遇变更的主体自然人,企业法人,事业法人,社会组织法人,行政机关,其他组织,非法人企业。
    2023-05-18
    456人看过
  • 工伤保险赔偿标准你知道吗
    一、工伤保险赔偿标准工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。二、工伤赔偿流程1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书
    2023-02-20
    139人看过
  • 武威伤残待遇申领收费吗
    一、武威伤残待遇申领收费吗不收费二、武威伤残待遇申领法定依据1.《中华人民共和国社会保险法》第三十八条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。第三十九条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保
    2023-05-18
    370人看过
  • 申领生育保险待遇你要知道的那些事
    一、待遇申领流程指引准备分娩的怀孕女职工,先在妊娠满16周前往所属医保经办机构办理就医确认手续;其中四类特殊人员须由参保单位经办人(代办人)到所属社保经办机构办理备案,再到所属医保经办机构办理就医确认手续。(四类特殊人员具体见下面备注)再前往所属社保经办机构办理备案;最后分娩后,前往所属社保经办机构申领生育津贴、一次性分娩营养补助费、一次性补贴待遇。准备施行流产、引产手术的怀孕女职工,首先在手术前前往所属医保经办机构办理就医确认手续;其中四类特殊人员须由参保单位经办人(代办人)到所属社保经办机构办理备案,再到所属医保经办机构办理就医确认手续。(四类特殊人员具体见下面备注)再前往所属社保经办机构办理备案;最后,手术后前往所属社保经办机构申领生育津贴待遇。男职工(其未就业配偶可按照国家规定享受生育医疗费用待遇)其中四类特殊人员须由参保单位经办人(代办人)到所属社保经办机构办理备案,再到所属医保
    2023-05-01
    435人看过
  • 武威市:调整工伤职工待遇标准
    ()5月18日讯:为进一步提高工伤保险待遇水平,保障武威市企业工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活,根据有关文件精神,武威市从今年1月1日起,再次调整工伤职工待遇标准。这是2006年以来,该市第六次提高工伤职工待遇水平。调整范围是:2009年12月31日(含12月31日)之前发生工伤,按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整标准为:1-6级工伤职工伤残津贴分别增加173元、165元、158元、150元、143元、128元。此次调整后,伤残津贴仍未达到810元的调整到810元;生活护理费按护理程度每人每月分别增加74元、58元、43元;供养亲属抚恤金配偶每人每月增加68元,其他亲属每人每月增加52元,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加10元。
    2023-06-10
    189人看过
  •  工伤保险待遇与伤残保险待遇
    工伤职工在治疗工伤、职业病时,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的医疗费用由工伤保险基金支付。康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用也由工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用属于工伤医疗待遇范畴。1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗,费用支付也是有工伤保险基金支付。3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用,按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式
    2023-11-03
    133人看过
  • 你知道辞职和自动离职不享受失业保险待遇吗
    辞职和自动离职不享受失业保险待遇一、关于职工个人主动提出申请与单位解除劳动合同,能否享受失业保险待遇的问题。国务院《失业保险条例》(国务院第258号令)第十四条对享受失业保险待遇的条件做了规定,按第㈡项规定,"非因本人意愿中断就业的"才能享受失业保险待遇。劳动保障部《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部第8号令)第四条对"非因本人意愿中断就业"规定是指下列人"㈠终止劳动合同的;㈡被用人单位解除劳动合同的;㈢被用人单位开除、和辞退的;㈣根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;㈤法律、行政法规另有规定的"。职工中断就业的原因不符合上述规定的,则不属于非本人意愿中断就业,不享受失业保险待遇。二、按照1996年我市有关企业职工失业保险规定的相关规定,辞职或者自动离职的,不享受失业保险待遇。当职工个人不是根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第㈡、㈢项的规定,
    2023-05-05
    136人看过
  • 了解工伤保险待遇,保障你的权益
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基
    2023-07-14
    128人看过
  • 嘉兴工伤保险申报工伤保险待遇须知
    申报工伤保险待遇须知:1、企业职工发生事故伤害后,由单位向所在区域的劳动行政部门提出工伤认定申请。市本级单位到市劳动和社会保障局(联系电话82228832)、南湖区所属单位到南湖区人事劳动局(联系电话82838347)、秀洲区所属单位到秀洲区人事劳动局(联系电话82721857)、经济开发区所属单位到市劳动保障局经济开发区分局(联系电话82208691)。2、企业凭《工伤认定书》、治疗原始发票、费用清单、病历、特治特检审批单、转院单等资料,填写《企业职工工伤待遇结算审核表》后,到社保局一楼工伤、生育保险科办理申报手续。3、申报工伤待遇时,请提供单位缴纳工伤保险费的相关书面凭证与个人养老保险手册、本人身份证复印件。4、发生骨折以上的工伤,到市劳动鉴定委员会(劳动保障局)进行伤残鉴定后,随同《工伤认定书》、《伤残鉴定书》及相关资料申报工伤待遇。5、申请供养亲属抚恤金待遇的,需提供被供养人的户籍
    2023-05-05
    133人看过
  • 工伤保险待遇有无时效的规定有谁知道
    申请工伤保险待遇有时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。一、办理工伤离职多久可以申请赔偿1年内可申请。根据是《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2023-06-27
    254人看过
  • 工伤保险中的三种“工资”你知道么?
    工伤保险中的三种工资你知道么?工伤保险条例中的工资总额《工伤保险条例》第十条、第四十六条均提及工资总额——第六十四条:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工伤待遇中的本人工资《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条,就劳动者发生工伤事故后的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金的计算,均提到了本人工资。《工伤保险条例》第八章附则中对本人工资有明确的解释——第六十四条:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤停工留薪期《工伤保险条例》第三十三条提及停工留薪期及待遇——第三十三条:
    2023-06-09
    197人看过
  • 十级工伤保险补偿是什么,你知道吗?
    工伤保险级十级赔偿的主要补偿是:医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条和你所在省的工伤保险条例。工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者在规定的特殊情况下,因意外伤害或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力和死亡,从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。十级工伤保险公司赔偿标准是什么公司职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助
    2023-07-02
    118人看过
  • 你知道保险金信托吗?
    一、国内保险金信托落地,多重优势受追捧所谓保险金信托,又称人寿保险信托,是一种以保险金或人寿保险单作为信托财产,由委托人(一般为投保人)和信托机构签订保险信托合同,当发生保险理赔或满期保险金给付时,保险公司将保险赔款或满期保险金交付于受托人(即信托机构),由受托人依信托合同约定的方式管理、运用信托财产,并于信托期间终止时将信托资产及运作收益交付信托受益人的面向中高端人群的信保深度合作的类家族信托产品。作为财富传承的两大利器,人寿保险和家族信托向来都是高净值人群的重要选择,而作为保险+信托的保险金信托,自诞生之日起就同时具备了保险和信托的双重优势。首先,在受益人设置方面,我国《保险法》规定受益人须为自然人或非自然人,而不能是尚未出生的人,导致保险只能实现一代人之间的财富传承。保险金信托借助信托条款的灵活性,可以约定在信托存续期内按委托人意愿修改,能够将受益人设置为委托人的尚未出生的三代,四代
    2023-04-23
    141人看过
  • 在我国工伤待遇和工伤保险待遇一样吗?
    公司对于用于作业生产的这些设备如果长期的不进行检修,其实就容易导致工人在操作的时候使用这些不安全设备而引发各种意想不到的后果。而且,所有的公司都应该注重于对于员工安全作业的管理的,在工伤方面,很多人第一时间会想到工伤待遇,可是有人纠结的问题就是在我国工伤待遇和工伤保险待遇一样吗?在我国工伤待遇和工伤保险待遇一样吗?工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机
    2023-06-20
    99人看过
换一批
#工伤保险
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>

    #工伤保险待遇
    相关咨询
    • 请示赔偿工伤保险待遇要怎么做?你知道吗?
      陕西在线咨询 2022-07-13
      1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。 2、实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能
    • 武威工伤保险待遇的法律规定是什么
      上海在线咨询 2022-06-03
      一、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 二、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 三、一次性伤残补助金: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月。 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月。
    • 想知道黔东南工伤保险待遇是哪些待遇呢
      广西在线咨询 2023-03-29
      1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行
    • 安徽省工伤保险待遇怎么样?有人知道吗?
      重庆在线咨询 2023-03-26
      ①享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,停发伤残津贴。 ②工伤职工在领取伤残津贴期间,由用人单位和职工本人以伤残津贴为基数,缴纳各项社会保险费。 ③扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 ④享受一次性伤残就业补助金的职工,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行: 不足2年的,按全额的60%支付;不足3年的,按70%支
    • 咨询有谁知道怎么领取工伤保险待遇?
      海南在线咨询 2022-07-13
      我知道的怎么领取工伤保险待遇: 一、填写《诸暨市工伤职工费用结算表》并加盖单位公章。 二、工伤认定书原件、复印件二份 三、身份证原件、复印件 四、费用原始发票(通过公、检法赔付的可用复印件,须加盖公、检法公章) 五、医疗费用明细汇总清单 六、病历原件、复印件,住院患者须带出院记录 七、《伤残鉴定表》原件、复印件(有伤残等级的) 八、参加养老保险人员的手册及复印件