孕妇产假休完可以辞退吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-14 11:02:12 495 人看过

在休完法定产假之后,若从业者出现了大规模违反所属企业的规章制度或无法胜任工作岗位的状况,且经过培训或调整工作岗位后依旧无法胜任本职工作等情况时,雇主有权合法解除与其的劳务关系。

然而,倘若从业者出现下述情况之一,则应按法律规定为其支付相应的经济赔偿款项。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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