根据一般规定，工伤认定申请提交后，劳动保障行政部门应在60天内作出工伤认定决定。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
根据一般规定,工伤认定申请提交后,劳动保障行政部门应在60天内作出工伤认定决定。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
劳 动 保 障 行 政 部 门 如 何 处 理 工 伤 认 定 申 请 ？
根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请应由用人单位向劳动保障行政部门提出，并提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内进行审核，并书面通知申请人。审核合格后，应自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则视为未提出工伤认定申请。
根据以上规定，劳动保障行政部门在处理工伤认定申请时，需要对申请人提交的材料进行审核，并在15日内作出决定。如果审核合格，则应自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，则劳动保障行政部门将视为未提出工伤认定申请。
工伤认定是保障劳动者权益的重要措施，对于用人单位来说，应当依法及时提交工伤认定申请，以便劳动者能够及时获得工伤保险赔偿。而对于劳动保障行政部门来说，需要依法及时审核工伤认定申请，并保障申请人的合法权益。
工伤认定是保障劳动者权益的重要措施，对于用人单位来说，应当依法及时提交工伤认定申请，以便劳动者能够及时获得工伤保险赔偿。而对于劳动保障行政部门来说，需要依法及时审核工伤认定申请，并保障申请人的合法权益。
《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤鉴定申请申请工伤认定一般60日内出结果。工伤鉴定申请材料如下：1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；3、《工伤认定决定书》原件和复印件；4、员工或用人单位伤亡事故情况材料；5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。出了工伤应向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定；根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的；无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部2023-08-08370人看过 -
鉴定结论一、申请工伤认定多久出结果1、申请工伤认定60天内出结果。认定结果下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。二、工伤的种类有哪些1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明2023-08-0889人看过 -
不可抗力如果提交的申请材料完整，社保行政部门在收到工伤认定申请后的15日内会对提交的材料进行审核，如果工伤案情比较复杂，调查取证的时间会稍微延长，根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门从受理工伤认定申请之日起，六十天内会做出工伤认定的决定，并以书面通知申请工伤认定的职工或者其亲属，和该职工所在单位。不服工伤认定结果申请复议需要准备哪些材料1、行政复议申请书一式两份。2、申请人的身份证复印件一份。申请人是法人的，应提交营业执照复印件、法定代表人证明书；申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件复印件、主要负责人证明书。3、被申请人作出具体行政行为的法律文书复印件一份（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）。4、委托他人代为申请行政复议的，还须提交：（1）授权委托书；（2）受托人的身份证复印件。5、公民死亡，其近亲属申2023-06-30255人看过 -
医疗机构工伤鉴定的结果下来之后，就是按照鉴定的结果计算金额了。首先对于向社保局申请工伤待遇的，需要向其提交伤残鉴定以及工伤认定书，医疗发票等一些资料。因为治疗工伤的康复费用和治疗费用，可以按规定从工伤保险中支付的。中标了后要是想废标怎么办啊？1、中标后不能单方面废标，单方面不履行合约的，违约方要承担违约责任。双方可以先就赔偿进行协商，不成可以依法起诉维护自身权益。2、中标人中标后，招标人取消工程招标，不和中标人签订合同的，中标人有权主张赔偿，一般是依据实际造成的损失赔偿，就赔偿问题协商不成的，中标人可向法院起诉主张赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病2023-07-15140人看过
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直系亲属职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定2023-04-15422人看过 -
直系亲属1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内；特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长。根据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的“特殊情况”，主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。2、对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当2023-02-17352人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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申请工伤认定什么时候结果？天津在线咨询 2022-10-151、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民代表部门卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长。 2、般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病 -
申请工伤认定啥时候有结果重庆在线咨询 2022-12-11申请工伤认定需要六十日左右才下来结果。 法律上规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并在规定的时间内，将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员，或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 根据《工伤保险条例》第二十条第 一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或 -
申请工伤认定啥时候下来结果内蒙古在线咨询 2021-12-151、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。 2、同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。 3、未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。 4、职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的 -
工伤认定申请多久时间做出结果陕西在线咨询 2022-05-11工伤认定申请一般在六十天左右做出。我国法律明确规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害，或者患职业病是否属于工伤，或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第二十条 第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和 -
工伤认定申请多长时间出来结果台湾在线咨询 2023-02-23行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。
