长春市人力资源和社会保障局日前调整全市工伤职工伤残津贴和生活护理费标准。
调整范围:2010年1月1日以前发生工伤的。
伤残津贴调整标准:
一级伤残的伤残津贴每月不低于1370元;
二级伤残的伤残津贴每月不低于1294元;
三级伤残的伤残津贴每月不低于1218元;
四级伤残的伤残津贴每月不低于1142元;
五级伤残的伤残津贴每月不低于1065元;
六级伤残的伤残津贴每月不低于987元。
2010年1月1日以后发生工伤的工伤职工伤残津贴标准,按《长春》的规定执行。
调整后的伤残津贴较调整前标准的最高增幅超过了85%。
支付途径:
1、用人单位参加工伤保险的,1-4级工伤职工伤残津贴支付待遇资金由工伤保险条例支付,5-6级工伤职工伤残津贴由用人单位支付;
2、用人单位未参加工伤保险的,支付待遇资金由用人单位支付。已由养老基金支付的,继续由养老基金支付。
生活护理费调整标准:生活完全不能自理的护理费标准为1269元;生活大部分不能自理的生活护理费标准为1015元;生活部分不能自理的生活护理费标准为761元。
2010年1月1日以后发生工伤的工伤职工(退休人员),符合享受护理费条件的待遇标准按《工伤保险条例》的规定执行。用人单位参加工伤保险的,支付待遇资金由工伤保险基金支付;用人单位未参加工伤保险的,支付待遇资金由用人单位支付。已由养老基金支付的,继续由养老基金支付。
各县(市)、工伤保险基金可根据本地实际情况,相应调整工伤职工伤残津贴标准和生活护理费标准。
-
洛阳市伤残津贴等工伤保险待遇有哪些调整
244人看过
-
保定市:工伤职工伤残津贴等待遇标准上调
155人看过
-
天津工伤伤残津贴待遇调整
406人看过
-
呼和浩特市通知调整工伤残津贴等福利待遇
378人看过
-
简明了解天津市2010年工伤保险待遇
351人看过
-
天津市工伤人员伤残津贴待遇调整通知(1-4级,2008年)
143人看过
-
2018年工伤保险参保人员伤残津贴标准是怎么调整的四川在线咨询 2021-12-12《工伤保险条例》规定,职工因工伤残疾被认定为四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:(1)从工伤保险基金支付18个月的工资;(2)从工伤保险基金支付75个月的工资%,但不得低于当地最低工资标准。(3)经劳动评估委员会确认护理水平的,按月支付生活护理费。(4)工伤职工达到退休年龄时,办理退休手续,享受基本养老保险待遇。工资是指事故伤害前12个月的平均月工资;工资标准不得低于当地职工
-
工伤伤残津贴与工伤保险待遇中关于工伤待遇中的伤残津贴有哪些规定香港在线咨询 2022-03-01未安排工作的,可以要求补发;安排了工作的,不能要求补发。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五至六级的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,不能安排工作的按本人工资60——70%按月发给伤残津贴。加的我五至六级的工伤职工,停工留薪期满之后,用人单位未安排工作也未支付工资报酬的,应当按月发给伤残津贴,没有发给伤残津贴的,可以要求补发。但用人单位安排了适当工作的,不享有伤残津贴,不能要
-
工伤保险定期待遇标准调整人均增长231元黑龙江在线咨询 2022-10-28工伤保险待遇调整最新消息:徐州工伤保险定期待遇标准调整人均增长231元12月12日,市人力资源和社会保障局在新城区徐州报业传媒大厦举行新闻发布会,介绍我市工伤保险定期待遇标准调整情况。根据国务院《工伤保险条例》《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府第103号令)的有关规定,我市将对2016年度工伤保险定期待遇标准进行调整,调整执行时间从2016年7月1日起,市区和五县(市)、区同步调整。待遇调
-
工伤5-6级伤残津贴调整天津在线咨询 2022-03-17职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人
-
广西工伤保险待遇伤残津贴是多少呢?湖南在线咨询 2022-07-04伤残津贴跟员工的工资有关,计算方法如下:1级伤残:本人工资×90%;2级伤残:本人工资×85%;3级伤残:本人工资×80%;4级伤残:本人工资×75%;1-4级伤残津贴是由社保基金支付,低于最低工资标准由社保补足。5级伤残:本人工资×70%;6级伤残:本人工资×60%;5-6级伤残津贴由单位支付,低于最低工资标准由单位补足。7-8级伤残不能领取伤残津贴,伤残津贴是按月支付的,具体的你问问51社保网