辞职跳槽时五险一金怎么办?五险:养老，失业工伤，医疗，生育。一金:公积金缴费标准：养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业(单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的)，断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理，到新单位继续上就行。3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓，大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用,不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取。用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了

2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你

300，你自己扣除

300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。