(一)成本是纳税人销售商品(产品、材料、下脚料、废料、废旧物资等)、提供劳务、转让固定资产、无形资产(包括技术转让)的成本。
(二)纳税人必须将经营活动中发生的成本合理划分为直接成本和间接成本。直接成本是可直接计入有关成本计算对象或劳务的经营成本中的直接材料、直接人工等。间接成本是指多个部门为同一成本对象提供服务的共同成本,或者同一种投入可以制造、提供两种或两种以上的产品或劳务的联合成本。
(三)纳税人的各种存货应以取得时的实际成本计价。纳税人外购存货的实际成本包括购货价格、购货费用和税金。
计入存货成本的税金是指购买、自制或委托加工存货发生的消费税、关税、资源税和不能从销项税额中抵扣的增值税进项税额。
纳税人自制存货的成本包括制造费用等间接费用。
(四)纳税人各项存货的发出或领用的成本计价方法,可以采用个别计价法、先进先出法、加权平均法、移动平均法、计划成本法、毛利率法或零售价法等。
如果纳税人正在使用的存货实物流程与后进先出法相一致,也可采用后进先出法确定发出或领用存货的成本。纳税人采用计划成本法或零售价法确定存货成本或销售成本,必须在年终申报纳税时及时结转成本差异或商品进销差价。
(五)纳税人的成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法一经确定,不得随意改变,如确需改变的,应在下一纳税年度开始前报主管税务机关批准。否则,对应纳税所得额造成影响的,税务机关有权调整。
一、广告费、宣传费支出可以税前扣除吗
1、企业进行广告宣传时,支付的广告费用和宣传费用,符合法律规定的,在不超过年销售收入15%的部分,在计算企业所得税时,可以在税前扣除。超出部分可以在以后纳税年度结转扣除。
2、法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四规定,条企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
-
税前扣除的墓本原则是什么?
95人看过
-
成本税前扣除需要注意的原则
175人看过
-
是否允许在税前扣除雇佣劳务工的成本?
198人看过
-
税前或税后扣除基本工资?
350人看过
-
股份支付的成本费用可否税前扣除
380人看过
-
注册资本股本税前扣除比重是怎样的
438人看过
纳税人是指对国家直接负有纳税义务的单位和个人。又称纳税义务人、课税主体。纳税人作为缴纳税款的主体,可以是法人,也可以是自然人。一个经济单位或个人是否成为纳税人,由税法的规定和企业或个人所处的经济地位决定的。 纳税人包括全民所有制企业。城乡各... 更多>
-
税前扣除的业务招待费,是税前扣除的吗江西在线咨询 2022-03-241、业务招待费税前扣除的计算基数包括视同销售收入。 2、相关规定:国家税务总局关于《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》的补充通知(国税函〔2008〕1081号)附件《企业所得税年度纳税申报表及附表填报说明》附表一《收入明细表》中,填报说明规定,“销售(营业)收入合计”填报纳税人根据国家统一会计制度确认的主营业务收入、其他业务收入,以及根据税收规定确认的视同销售收入,该行数据作为计算业务招待费
-
应计未计成本费用不得在税前扣除吗天津在线咨询 2022-10-31按照权责发生制的要求应该据实扣除,但是,超过一个纳税年度的应记未计费用就不得在税前扣除了,等于企业放弃了在税前扣除的机会。比如,应计提的固定资产折旧,在汇算清缴结束以后,上一年度应计提而未计提的就不得在下一年度补提就是这个道理。
-
罚金扣款在税前还是税后的?怎么扣除的?云南在线咨询 2022-07-01交纳个税,可以税前扣除的应该只有五险一金,如公积金、社保之类的 一般来说除标准内的五险一金外,其他都是缴纳个税后扣,你如果在税前扣就侵蚀个税税基了 罚款应当直接税前减掉,对于个人来说,没有收入哪来的交个税的义务 这罚款当然不能计算在收入中了,所以税前扣除罚款部分直接从工资中扣除,不是员工的实际工资所得,不需要计征个税, 工资表上应该是基本工资、加班工资、计件工资、奖金、违反公司规定的罚款或公司对员
-
为什么用扣除利息扣车除所得税的息税前利润新疆在线咨询 2022-10-291、息税前利润=企业的净利润+企业支付的利息费用+企业支付的所得税;r2、或者,息税前利润=边际贡献-固定经营成本=销售收入总额-变动成本总额-固定经营成本;r3、息税前利润主要用来计算的;r4、无论企业营业利润多少,债务利息和优先股的股利都是固定不变的。当息税前利润增大时,每一元盈余所负担的固定财务费用就会相对减少,这能给普通股股东带来更多的盈余。
-
工资支出税前扣除的细节是什么江西在线咨询 2023-05-26企业所得税法实施条例第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。由此可见,税前扣除工资支出的前提是必须实际支付。即:企业税前扣除的工资支出必须是企业已经实际支付给职工的那部分工资支出,对于账面已经计提但未实际支付给职工的工资不得在纳税年度内税前扣除,只有等到实际发生后,才准予税前扣除。在确定实际发生的工资支出时,应根据“应付职工薪酬—工资”的借方发生额审核扣除,还应注意工资发放表中必须