辞职之后上个月工资不给发向劳动保障行政部门投诉。根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书;证据清单和相应证据材料;身份证复印件。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
员工上个月辞职了这个月才领他的社保怎么账务处理
员工上个月辞职了,这个月才领社保账务无法终止下个月的社保费用,公司不仅要缴纳上个月社保,而且还要缴纳下个月的社保费用。因此,员工没有在下个月继续工作的,公司人劳动者自己承担社保费用。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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最后,关于离职时克X提成的问题该通过什么途径维权?贵州在线咨询 2023-03-241、工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成
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贵阳烂尾楼相关的法律问题和维权途径山西在线咨询 2024-12-05如果您购买的房产出现了烂尾楼的情况,首先需要明确您所拥有的权益以及可以采取的法律救济途径。依据我国相关法律法规规定,房地产开发企业有责任按照合同约定日期,将品质合格且具备使用条件的房产交付买方。如果未能按期完成交付,开发商应承担相应的赔偿责任。因此,您可以尝试以下方法:首先,与开发商联系并了解相关问题的起因及可能的解决方案,并提出合理的建议。若沟通无果,您可以向所属地产管理机构投诉,寻求行政干预与
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商丘市烂尾楼问题的维权途径辽宁在线咨询 2024-12-05尊敬的购房者朋友们,如果您不幸购买到了烂尾楼,首先要明确您的权益以及相关的法律处理途径。根据我国现行法律法规规定,房地产开发企业作为商品房的提供商,有责任按照合同约定,按期向购房者们提供具备交付使用条件的商品房。如果未能按时履行这一义务,则需承担相应的违约责任。因此,在面临烂尾楼等问题时,我们建议您本着积极、理性、合法的原则,采取以下措施:及时与开发商取得联系,保持良好的沟通和协商,探讨问题的具体
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关于离职节点的问题广东在线咨询 2023-04-281、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动合同在7月31日解除,单位应当给你开具退工单。
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问题途径山西在线咨询 2022-10-22劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。