产假包括法定节假日吗？-法师兄

产假包括法定节假日吗？

来源：互联网时间： 2023-08-04 05:30:23 338 人看过

产假是包括法定节假日的。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。其中法律没有明确表示98天产假是不包括法定节假日的，所以产假应该包括法定节假日。

产假遇法定节假日需顺延吗？

问：生育津贴和员工实际月工资标准不一致怎么办？

答：各地做法存在差异，但补差应属主流做法。

职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。

问：生育津贴和生育医疗费是否缴纳个人所得税？

答：根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税［2008］8号）文规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

问：产假遇法定节假日需顺延吗？

答：产假是保证产妇恢复身体健康的一段固定期间，从预产期前15日开始休假，到第98天即截止（难产、多胞胎另计），按自然天数计算，故休息日和法定节假日均包含在内。部分地区规定晚育假遇法定节假日可顺延。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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