五险一金及其具体内容
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 14:22:54 284 人看过

1、五险一金:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

2、养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是有企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担(缴费比例没有全国统一比率),个人不需要缴纳。这里要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

3、五险一金具体内容:

(1)生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给与生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。

(2)工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时,发生意外伤害,包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡时,由政府向劳动者本人或供养直系亲属提供物质帮助的一项社会福利制度。根据现行规定,工伤保险费由用人单位向社会保险经办机构缴纳。政府给予税收政策,职工个人不缴纳。

(3)失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因事业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

(4)养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。是为解决劳动者在达到国家规定的接触劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

(5)住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

一、陕西省五险一金缴纳比例

根据最新显示,陕西省五险一金缴纳具体比例如下:

1、养老保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例:28%(单位20%,个人8%);

2、医疗保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:9%(单位7%,个人2%)另:补充医疗:¥8.00元/人/月(单位¥6.40元,个人¥1.60元)医疗保险工本费:¥10元(个人承担,包括:医疗保险专用病历);

3、失业保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:3%(单位2%,个人1%);

4、工伤保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:1%(由单位承担);

5、生育保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:0.5%(由单位承担);

6、住房公积金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:¥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例:20%(单位10%,个人10%)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 07:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 哪些内容属于"五险一金"中的"五险"?
    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。意外险属于五险一金吗意外险不属于五险一金,五险一金各自的内容如下:1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中最重要的保障项目;2、失业保险。失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金,用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等,它
    2023-07-03
    207人看过
  • 2022五险一金包括的内容
    法律综合知识
    一、2022五险一金包括的内容五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,[2]包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。2016年3月23日十三五规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的五险一金或将变为四险一金。2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就
    2022-04-23
    223人看过
  • 五险一金的内容有哪些
    五险一金包括什么?五险一金怎么用?五险一金如何交?五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。“住房公积金为”应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。五险一金包括什么_五险一金怎么交_五险一金怎么用五险一金包括什么?五险一金自己交的怎么算的五险一金包括什么:1、养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。2、医疗保险:是指作为劳动的我们在日复一日,年复一年的生活里,难免会磕磕碰碰,若是万一出了点什么问题需要就医了,而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内,那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。
    2023-05-31
    491人看过
  • 五险一金相关内容介绍
    每个人都需要社会保障,也几乎都离不开“五险一金”,对于这些频繁出现在生活中的词语,看似简单,却暗藏玄机。养老保险,交的多≠得的多退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右),另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)。显然,第一部分与国家经济发展相关,而第二部分的钱都是个人自己交的(缴费基数的8%),也就是相当于把钱存在了银行。而养老保险由单位(缴费基数的20%)缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系。虽然,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用,但对于个人来说,就没有必要交太多的养老保险,因为从根本上说,养老保险不是一种理财工具,而是一种保障。这些病,医疗保险不管你要知道,不是所有的医疗行为都能获得保险。比如,整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、
    2023-05-31
    323人看过
  • 海运一切险的具体内容
    切险=水渍险+11种一般附加险水渍险=平安险+自然灾害造成货物的部分损失。(一)平安险承保责任1、保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损。2、由于运输工具遭受搁浅、触礁、沉没、互撞、与流冰或其他物体碰撞,以及失火、爆炸等意外事故造成货物的全部或部分损失。3、在运输工具已经发生搁浅、触礁、沉没、焚毁等意外事故的情况下,货物在此前后又在海上遭受恶劣气候、雷电、海啸等自然灾害所造成的部分损失。4、在装卸或运输时,由于一件或数件货物整件落海造成的全部或部分损失。5、被保险人对遭受承保责任内危险的货物采取抢救、防止或减少货损的措施而支付的合理费用,但以不超过该批被救货物的保险金额为限。6、运输工具遭受海难后,在避难港由于卸货所引起的损失以及中途港、避难港由于卸货、存仓以及运送货物所产生的特别费用。7、共同海损的牺牲,分摊和救助费用。8、运输契
    2023-08-17
    215人看过
  • 什么是身体权及其内容
    身体权不同于生命权法。商生命虽以身体为载体,对生命的侵害也往往同时会损及其身体,但生命权的法律意义在于活着,身体权的法律意义则在于身体的完整法。身体权也不同于健康权法。商虽然对身体的损害往往会损及其健康,侵害身体权的行为也常常与侵害健康权的行为竞合,但健康权的法律意义主要在于自然人生理机能的正常运作及完善发挥,身体权的法律意义则主要在于自然人身体的完整存在法。身体权的内容主要包括以下几方面:1.身体完整保持权?身体完整保持权,是指自然人依法享有的保持其身体的完整并排除他人侵害的权利法。商身体是自然人享有法律人格的物质基础,离开了身体,生命就失去了依托,其他权利也就失去了载体法。商因此,身体权的首要内容就是身体完整的保持权法。商与此相适应,任何破坏自然人身体完整性的行为,都构成对身体权的侵害法。商自然人在身体权受到他人的不法侵害时,既可通过适当的方式进行自卫保护,也可寻求有关国家机关的公力救
    2023-06-08
    157人看过
  • 具体行政行为的概念及其内容有哪些
    一、具体行政行为的概念具体行政行为是指行政机关行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的单方行为。具体行政行为有四个要素:1、是行政机关实施的行为,这是主体要素。不是行政机关实施的行为,一般不是行政行为。但是,由法律、法规授权的组织或者行政机关委托的组织实施的行为,也可能是行政行为。2、是行使行政权力所为的单方行为,这是成立要素。即该行为无需对方同意,仅行政机关单方即可决定,且决定后即发生法律效力,对方负有服从的义务,如果不服从,该行为可以强制执行或者申请人民法院强制执行。如税务机关决定某企业应纳所得税税额,纳税人应当执行,如果不执行,税务机关有权从其银行账户中划拨。如果纳税人不服,也必须首先按决定纳税,然后申诉或起诉。3、是对特定的公民、法人或者其他组织作出的,这是对象要素。“特定”是指某公民或某组织。如甲打乙造成轻微伤害,行政机关为保护乙的权利而拘留了甲,该行为是
    2023-04-13
    248人看过
  •  婚姻财产的概念及其涵盖的具体内容
    根据《民法典》的规定,婚前财产包括婚前用全款购买的房产、汽车、股权、知识产权等。在离婚时,这些婚前财产是不能分割的,同时也不得分割的有遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,以及一方专用的生活用品。嫁妆若是婚前给付的,则是个人的财产。根据《民法典》的规定,婚前财产包括婚前用全款购买的房产、汽车、股权、知识产权等。在离婚时,这些婚前财产是不能分割的,同时也不得分割的有遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产,以及一方专用的生活用品。嫁妆若是婚前给付的,则是个人的财产。 民 法 典 婚 前 财 产 规 定民法典第七编 民法典第一千零四十三条 婚姻家庭编一、基本规定夫妻在婚姻关系中享有平等的权利,应当平等地履行夫妻义务。婚姻应当尊重当事人自由、平等、诚实、合法的原则,保护婚姻家庭的和谐、稳定和合法权益。二、婚前财产(一)婚前财产的范围在结婚登记前,一方所持有的财产为婚前财产。包括:1. 一方婚前财产
    2023-09-14
    59人看过
  • 行政处罚都有哪些种类及其具体内容
    一、行政处罚都有哪些种类及其具体内容行政处罚的种类及其具体内容是:1.警告、通报批评;2.罚款、没收违法所得、没收非法财物;3.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;4.限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;5.行政拘留;6.法律、行政法规规定的其他行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。二、行政处罚书有哪些内容1.当事人的姓名或者名称、地址;2.违反法律、法规、规章的事实和证据;3.行政处罚的种类和依据;4.行政处罚的履行方式和期限;5.申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限;6.作出行政处罚决定的行政部门名称和作出决定的
    2023-09-29
    325人看过
  • "六险两金"具体指哪些内容?
    六险两金是在五险一金的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。两金:住房公积金,企业年金。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。工伤保险,是指劳动者在
    2023-07-19
    379人看过
  • 三金一险是什么,具体包括哪些内容?
    “三金”是一个社会上普遍流传的针对社会保险的口语化说法,它包括住房公积金、养老保险金和医疗金。一险是指生育保险。国家规定的是三金一险,个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,再加一个公积金,统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的,加公积金,称为5金的。五险三金有哪些五险三金有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本
    2023-07-16
    244人看过
  • 保险实务:针对客运车辆的保险规定及其具体内容解读。
    一、不要重复投保有些投保人自以为多投几份保,就可以使被保车辆多几份赔偿。按照《保险法》第四十条规定:重复保险的车辆各保险人的赔偿金额的总和不得超过保险价值。因此,即使投保人重复投保,也不会得到超价值赔款。二、不要超额投保或不足额投保有些车主,明明车辆价值10万元,却投保了15万元的保险,认为多花钱就能多赔付。而有的车价值20万元,却投保了10万元。这两种投保都不能得到有效的保障。依据《保险法》第三十九条规定:保险金额不得超过保险价值,超过保险价值的,超过的部分无效。保险金额低于保险价值的,除合同另有约定外,保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿责任。所以超额投保、不足额投保都不能获得额外的利益。三、保险要保全有些车主为了节省保费,想少保几种险,或者只保车损险,不保第三者责任险,或者只保主险,不保附加险等。其实各险种都有各自的保险责任,假如车辆真的出事,保险公司只能依据当初订立的保险合同
    2023-07-11
    368人看过
  • "五落实五到位"具体内容有哪些?
    五落实五到位的具体内容如下:1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任;2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;4、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示;6、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。企业安全生产责任体系五落实五到位规定中五到位是指一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。(一)企业安全生产在于主要负责人企业的安全生产工作能不能做好,关键在于主要负责人。实践也表明,凡是企业主
    2023-07-08
    238人看过
  •  五险一金具体要交多少钱?
    不同地区和个人和单位上一年度月平均工资不同,五险一金的具体金额也有所差异。其中,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险、生育保险,分别由个人和单位按一定比例缴纳;公积金由用人单位和职工按一定比例分别缴纳。根据个人和单位上一年度月平均工资,各地的具体情况可能会有所差异。五险一金每个月大约需要1500元,其中包括个人和单位所缴纳的金额。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。不同城市五险一金价格差异大吗?根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,不同城市的五险一金价格存在一定的差异。这些差异主要表现在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公
    2023-11-10
    393人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 承德市五险一金的具体金额及适用情况
      河南在线咨询 2024-12-21
      住房公积金缴存规定: 1. 职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 2. 有条件的城市可以适当提高缴存比例。 3. 具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 4. 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 5. 单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由住房
    • 工伤医疗期待遇及其具体内容
      安徽在线咨询 2023-06-08
      职工工伤医疗期的待遇如何 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的23发给住院伙食补助费。 3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。 4、职工因工负
    • 行政法律规定的范围及其具体内容
      四川在线咨询 2025-01-04
      行政法律关系指的是在行政法律规范调控下,因行政活动(包括权利活动和义务活动)而产生的各种权利义务关系。行政法律关系的主体指的是享有权利、承担义务的当事人,而行政法律关系的客体指的是当事人权利和义务所指向的对象。这种关系应当包括行政活动过程中形成的行政主体与行政相对人之间的行政法上的权利义务关系,同时也应包括因行政活动产生或引发的救济或监督关系。
    • 五金一险具体包括什么
      上海在线咨询 2022-11-11
      险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    • 哪些具体包括五险一金
      四川在线咨询 2022-04-25
      “五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,以工资总额为基数。有的企业在缴纳时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是