一、通报批评会记入个人档案吗
1、通报批评不会记入个人档案。通报批评属于警告类行政处罚,是最低级别的处罚。通报批评在运用中主要表现为行为人在工作生活中因个人原因出现错误或影响不好的事件,但造成的影响较小,单位或组织对行为人进行通报批评,希望行为人在监督下改正错误。另外通报批评通常运用在学校学生犯错误、机关事业单位工作人员犯错误、企业员工犯错误、违规企业行业内通报批评等。
2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第九条
行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
二、合法行政处罚的构成要件有哪些
1、公民、法人或者其他组织实施了违反行政管理秩序的行为;
2、依法应受行政处罚;
3、行政机关作出行政处罚的程序合法;
4、其处罚的内容也合法、合理的。
通报批评与警告区别
(一)警告处罚适用范围广泛,既可适用于自然人,也可适用于法人或其他组织;
而通报批评作为一种行政处罚形式则只适用于违法的法人或者其他组织而不适用于自然人。
(二)处罚内容不同,即损害的权益不同。
警告主要是对被处罚人在精神上造成一定损害,而通报批评则是对被处罚人的荣誉或者信誉造成损害。
(三)形式不同。
二者虽然都是必须以书面形式表示,但通报批评则是通过报刊或政府文件在一定范围内公开公布的,造成的影响大;
警告则只是以警告处罚书的形式下达给本人或只在很小的范围内使人知晓。
(四)处罚程度不同。
通报批评由于其造成影响的范围广,因而其处罚程度比警告处罚重。
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