一、建立缴费年限,有何益处
答:原来政策为,职工退休后,个人缴纳部分不用再缴了,但是用人单位还要为职工终身缴费。现政策为用人单位为在职职工缴费,退休职工达到规定缴费年限后用人单位不再为其缴费,就可享受医保待遇。这一政策大大减轻了用人单位的医保缴费负担。
对于没有工作单位的灵活就业人员、失业人员也不用终身缴费。他们在退休后,符合缴费年限规定的,不再缴纳医保费,享受退休人员医保待遇。
二、什么是医保视同缴费年限?
保政策。那么在这之前参加工作的职工,他们的缴费年限如何计算?新政中提出的视同缴费年限,是指我市基本医疗保险制度实施前符合国家规定的工龄。
三、什么是实际缴费年限?
答:实际缴费年限是指基本医疗保险制度实施后实际参保缴费时间。我市从2001年4月1日起实施基本医疗保险制度,距现在不足15年,所以同时规定自医保制度实行起连续缴费的参保人员,退休时实际缴费年限不足15年的,以当地医保运行年限为最低实际缴费年限。
这里需要说明的是,我市大部分企业的参保时间都在2002年、2003年甚至推迟更晚。很多退休职工的最低缴费年限即便为男满30年、女满25年,但是实际缴费年限达不到标准,仍需要继续缴纳医保费。
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医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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