一、建立缴费年限,有何益处
答:原来政策为,职工退休后,个人缴纳部分不用再缴了,但是用人单位还要为职工终身缴费。现政策为用人单位为在职职工缴费,退休职工达到规定缴费年限后用人单位不再为其缴费,就可享受医保待遇。这一政策大大减轻了用人单位的医保缴费负担。
对于没有工作单位的灵活就业人员、失业人员也不用终身缴费。他们在退休后,符合缴费年限规定的,不再缴纳医保费,享受退休人员医保待遇。
二、什么是医保视同缴费年限?
保政策。那么在这之前参加工作的职工,他们的缴费年限如何计算?新政中提出的视同缴费年限,是指我市基本医疗保险制度实施前符合国家规定的工龄。
三、什么是实际缴费年限?
答:实际缴费年限是指基本医疗保险制度实施后实际参保缴费时间。我市从2001年4月1日起实施基本医疗保险制度,距现在不足15年,所以同时规定自医保制度实行起连续缴费的参保人员,退休时实际缴费年限不足15年的,以当地医保运行年限为最低实际缴费年限。
这里需要说明的是,我市大部分企业的参保时间都在2002年、2003年甚至推迟更晚。很多退休职工的最低缴费年限即便为男满30年、女满25年,但是实际缴费年限达不到标准,仍需要继续缴纳医保费。
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