一、49岁可以办退休吗?
女年满49岁挂靠单位缴费一年不可以退休领取基本养老金,必须缴费15年。 《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
二、年龄满了45周岁工龄满25年可以退休吗?
工龄满25年,灵活就业人员年满50岁能否退休从所在省规定。我国现行灵活就业人员法定退休年龄由所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,如四川省规定女年满50岁,男年满60岁;河北省规定曾在公有制企事业单位参保缴费满10年(实际缴费不低于5年)的女性可以在50——55岁间选择退休,其它灵活就业人员年满55岁退休,男性年满60岁退休。因此灵活就业人员缴费年限25年,年满50岁的男性不能退休,女性是否可以退休从所在省规定。河北省人民政府《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》冀政[2006]67号六、改革基本养老金计发办法(十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作,累计达到规定年限,本人申请,可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续,按月享受基本养老保险待遇。对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员,年满55周岁时方可办理领取养老金手续。四川省劳动和社会保障厅《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》川劳社发(2006)18号四、关于享受基本养老金的条件(四十)按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》(川府发[1998]41号)规定:个体参保人员领取基本养老金的年龄,参照企业职工的正常退休年龄规定执行,即男年满60周岁,女年满50周岁。
三、女性49岁在外省交保险能办退休吗
当然可以了,现在不像以前,人社APP的推出,让很多必须去当地办理的业务,都可以在网络上进行办理。但不管流程怎么变,可以肯定的是,异地缴纳的社保,也是可以在户籍地领取退休金的。
不过据我所知,现在有一个这样的政策,如果在某地缴纳社保超过一定的年限(好像是十年),社保迁出以后,享受的待遇也是缴纳年限最长的所在地的待遇(十年)。以北京为例,假设我的老家是黑龙江,我在北京工作十年,社保缴纳十年,我回老家以后,我把社保迁回老家,那么享受的也同样是北京的社保待遇。当然,这只是个假设,每个地区的社保政策是不同的,具体的还是需要去当地社保局咨询,不过可以肯定的是,哪怕在异地缴纳社保,到达退休年龄,符合领取退休金条件的,就可以在户籍地领取退休金。接下来说说领取退休金的基本条件,特殊情况暂且不提,以40周岁为例,假设我们的退休年龄时60周岁,那么我们缴纳的社保年龄为而20年,按照相关规定,社保缴纳超过15年,就可以在到达退休年龄的时候领取退休金。假设我们在异地缴纳了15年,现在想要回到户籍所在地享受退休工资待遇。那么流程就非常的简单,显示通过缴纳社保所在地的社保局或人社APP,提出申请社保转移(转出),一般在一个月内就可以搞定,然后社保转出地址就写户籍所在地,户籍所在地会接收异地提供的社保缴纳证明,然后就可以享受领取退休金的待遇。此外,如果在多个异地缴纳过养老保险,比如在上海缴纳5年,在北京缴纳5年,在户籍所在地缴纳5年,那么就可以申请社保合并,只要超过15年,就可以在到达法定退休年龄的时候,依照规定领取退休金。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休人员55周岁可以办病退吗宁夏在线咨询 2023-02-081.可以申请,但是需要被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的,才可以申请病退。 2.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级,应当退出劳动岗位,终
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49岁退休女员工辞退标准四川在线咨询 2022-10-161、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终
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50岁以上退休员工49岁续约续约问题?江苏在线咨询 2022-07-15根据目前限定,只是工人养老保险的女工人身份者是50岁正常退休,女干部和灵敏就业人员养老保险参保的女性都是55岁,男性60岁。所以当事人未达到法定退休年纪,不论是工人养老保险、灵敏就业人员养老保险还是城乡居民养老保险都能够参保。只不过工人养老保险是以女工人身份参保的话在满50岁时应转为灵敏就业人员养老保险继续参保交费。灵敏就业人员养老保险并不限制当事人最高参保年纪。
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退休工龄可以55岁吗河南在线咨询 2022-04-10符合条件可以。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。[3]
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5级50岁可以办退休不?河南在线咨询 2022-10-24赔偿标准包括:医疗费,住院伙食补助费(每天30元),交通、食宿费,残疾辅助器具费康复性治疗费,停工留薪待遇,生活护理费,工伤复发费用;五至十级伤残解除劳动关系的,还包括:伤残补助,医疗补助,就业补助