是否需要自己承担工伤医疗费?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-10 20:14:26 91 人看过

可以先行垫付医药费,但是法律没有硬性的要求必须要垫付医药费。不管是什么样的情况,只要是保险相对比较齐全的时候,都可以找保险公司去处理,这样也不违反任何的规定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

工伤老板不垫付医药费违法吗

法律没有明确规定医药费需要由公司或者老板先行垫付,因此工伤老板不垫付医药费不违法。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 10:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗费相关文章
  • 工人在工地自己把自己弄伤需要承担责任吗
    一、工人在工地自己把自己弄伤需要承担责任吗若受雇于承包商的劳动者遭受损害,通常情况下,责任的分担应由承包商和受到伤害的工作者按照各自所负有的过失程度进行承担。然而,若该损害系由第三方行为所导致,那么受害者有权请求第三方承担相应的赔偿责任,或者要求承包商承担补充性的赔偿责任。在承包商对受害者作出了适当的赔偿之后,他还可以向第三方追索其应得的赔偿款项。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。二、工人在工地自然死亡如何处理工人在工地
    2024-04-20
    202人看过
  •  医疗费用是否应该由受伤者自行承担?
    根据所描述的情况,该费用应该归类为护理费用。工伤护理费分为两种情况,一是停工留薪期内的护理费,二是经劳动能力鉴定需要生活护理的情形。如果是停工留薪期内的护理,单位应支付护理人员护理费,护理人员有收入的,参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。如经劳动能力鉴定需要生活护理的情形,由工伤保险基金支付护理费,用人单位不再承担。根据所描述的情况,该费用应该归类为护理费用。工伤护理费分为两种情况,一是停工留薪期内的护理费,二是经劳动能力鉴定需要生活护理的情形。2.如果是停工留薪期内的护理,根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。3.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,
    2023-08-21
    53人看过
  • 参加医疗保险的职工自己如何承担部分医疗费用?
    [案例描述]王雅芬于1993年从北京一所大学的校办工厂退休。2003年,王雅芬生了一场重病,前后花去的医疗费用为4万元,而王雅芬的退休工资实际上只有1000元。因此,王雅芬在病愈后要求学校报销医疗费用。学校认为,作为国家拨款的事业单位,目前国家还没有规定要为工作人员办理社会医疗保险的义务,而且王雅芬还不是事业单位编制的成员,不能享有医疗保险;校办工厂也不是纯粹的企业编制,也不能承担王雅芬的医疗费用。王雅芬无奈之下将大学告到了大学所在地的劳动争议仲裁委员会,要求学校全额支付自己已经付出的医疗费用。经过仲裁委员会的调查,得知事情确实如上所述。仲裁委员会认为,虽然大学确实属于国家的事业单位,但是大学聘用的工人和其他劳动者所形成的关系应当属于劳动法调整范围,基于劳动法和社会保障法建立的各项社会保险制度,大学也应当遵照实行,不能有例外。王雅芬虽然是退休职工,但是在国家实行医疗保险制度后,学校也应当为
    2023-06-09
    153人看过
  • 工伤待遇中哪些项目需要自己承担费用?
    工伤待遇中的自费项目包括:1、职工擅自到非定点医疗单位治疗,自费;2、治疗工伤所需药品不符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,自费;3、工伤职工治疗过程中引发的其他疾病,没有医疗保险,自费;4、工伤职工到未签订服务协议的医疗机构进行治疗,自费;5、安装假肢、配置轮椅等辅助器具,所需费用按国家标准自费。根据相关规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。工伤待遇包括哪些1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构
    2023-07-08
    419人看过
  • 工伤医疗费报销后的费用要自己出吗
    职工治疗事故伤害所需费用,先由用人单位垫付,经社会保险行政部门认定为工伤后,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用,由协议医疗机构与经办机构直接结算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。一、工伤是否要自己先行垫付医疗费用一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。职工遭受工伤事故伤害,工伤认定前期医药费,一般应有用人单位垫付,对此,各
    2023-06-21
    375人看过
  • 自己全责需要承担费用吗
    发生交通事故后,如果是对方全责,那么自己不需要承担任何费用。如果是自己全责,在侵权车辆投保保险的情况下,可以由保险公司在保险限额内承担赔偿责任,超出保险限额的部分,由侵权人自己承担。一、交通事故我全责保险公司应怎么赔发生交通事故后,全责方车辆投保交强险,三者商业险,其赔付方式为:第一,由交强险在保险限额内承担全部的赔偿责任,其中财产损失2000元,医疗费10000元,残疾赔偿金110000元;第二,超出交强险赔偿限额的部分,应该由商业三者险进行赔付,再保险限额内全部承担赔偿责任;第三,如果三者险也不足赔偿,作为司机车主需要承担其他部分的赔偿义务。二、车子被撞对方全责应该如何赔偿车子被撞了对方全责,可以要求的赔偿方式为: 机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定
    2023-03-25
    491人看过
  • 需要自己承担的费用有哪些在工伤待遇中?
    工伤待遇中的自费项目有:1、职工擅自到非指定医疗单位就医的;2、工伤治疗所需药品不符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的;3、工伤职工在治疗过程中引起的其他疾病,不享受工伤医疗待遇的;4、工伤职工到非签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的;5、安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。深圳工伤待遇的标准有哪些深圳工伤待遇的标准有哪些一、一级至四级伤残待遇1、标准:a、一次性伤残补助金:一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资;b、伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残
    2023-07-11
    488人看过
  • 工伤医疗费谁承担,工伤医疗待遇有哪些?
    一、工伤医疗费谁承担已参加工伤保险的企业,达到伤残等级工伤职工符合报销规定范围的工伤医疗费在工伤保险基金中支付;已参加工伤保险的企业,未达到伤残等级工伤职工的医疗费等由企业支付;未参加工伤保险的企业,职工工伤医疗费用由企业支付。未参加工伤保险的个体经济组织,雇工工伤医疗费用由雇主支付。二、职工工伤医疗待遇有哪些工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。(3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定
    2023-02-18
    329人看过
  •  失业后如何自己承担医疗保险费用?
    根据素材,失业后个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员需要缴纳医疗保险费用。他们可以参加职工基本医疗保险,所需缴纳的基本医疗保险费用由国家规定由个人承担。失业后,自己需要缴纳医疗保险费用。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,所需缴纳的基本医疗保险费用按照国家规定由个人承担。 个 人 需 要 缴 纳 多 少 医 疗 保 险 费 用 ?根据提供的信息,个人缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资,缴费比例为8%。而医疗保险方面,自由职业者和个体户可以选择只建统筹基金或不建个人账户,按当地上年度月平均工资的4.2%或8%缴纳基本医疗保险费。职工参加医疗保险时,单位需承担6%的保险费用,个人需承担2%的保险费用。此外,工伤保险的基准费率分为0.6%、1.2%和2%三档,只由单位承担。参加医疗保险需要个人和单位共同
    2023-10-08
    358人看过
  • 基本医疗保险费是否需要个人承担?
    缴纳。首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数,应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数,而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数,即以全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费。第三,个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳,而是由单位从工资收入中代扣代缴。社会统筹:职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数(1)职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数;(2)新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入为缴费基数,从第二年起,按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;(3)单位
    2023-07-21
    404人看过
  •  交通事故保险是否需要自己承担?
    本文介绍了交通事故保险的相关知识。当交通事故发生时,如果被保险,则可能需要支付一部分费用。而当机动车发生交通事故导致人身伤亡或财产损失时,保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿金额不足以覆盖全部损失,则不足的部分将由有过错的一方承担赔偿责任。如果双方都有过错,那么责任将按照各自过错的程度进行分担。如果交通事故被报了保险,则自己可能还需要支付一部分费用。如果机动车发生交通事故导致人身伤亡或财产损失,保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内会进行赔偿。如果赔偿金额不足以覆盖全部损失,那么不足的部分将由有过错的一方承担赔偿责任。如果双方都有过错,那么责任将按照各自过错的程度进行分担。 交通事故责任分担如何确定?交通事故责任分担的确定是交通事故处理中的重要问题,涉及到各方当事人的权益。根据《道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车与非机动车驾驶人或者行人之间发生
    2023-08-30
    476人看过
  • 出车祸后,是否需要自己承担损失?
    需要,汽车追尾全责时要立即联络保险公司这时候由保险公司负责赔付,商业保险可以赔付多少取决于保险投保的险种和保额。假如汽车追尾后对方的损失超出保险赔付的金额,那么不够的部份由肇事方自己承担,这时候就需要自己垫钱。我追尾全责,对方修车的费用可以全部报销吗当事人追尾全责,要具体看保险限额是多少是否可以全部报销。交通事故发生后,交警队认定你方全责的,那么就对方的车辆损失本人是需要承担全部的赔偿责任。如果个人的车辆有投保第三者责任险,那么个人的责任将由保险公司承担,个人可以拒绝垫付任何费用,让对方自行垫付。或者个人垫付费用后,直接找投保的保险公司理赔。双方事故时需报警处理,交警到场会开出责任认定书。然后依责任认定书,再拨打保险公司报案。追尾具体包括:1、事故报案,拨打保险公司电话报案或打110电话报警,根据保险人的资料进行事故的后续处理;2、事故查勘,由保险公司查勘员协助保险人对事故原因、性质、责任
    2023-07-16
    357人看过
  • 工伤医疗费用是否可以自费报销?
    我国的社会保险法规定,自费只要符合报销条件可以报销,只不过报销的比例会低些。只有住院花销才可以报销,先全额自费结清,带身份证、发票、住院证、费用清单到医保部门报销。工伤住院如果已经用医疗保险报销了一部分,那剩下的没报销部分是可以通过再申请工伤认定的。工伤认定完,也可以报销。工伤合作医疗可以报销吗工伤新农合不可以报销。工伤事故不管是前期治疗、后期治疗,还是旧伤复发治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,一般会让工伤保险基金支付。用人单位没有参保的,那么用人单位就要按照规定的标准进行支付。不属于新农合报销范围。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近
    2023-07-01
    333人看过
  • 受伤者需要自费医疗吗?
    要看是否构成故意伤害罪,把别人打伤了,是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。交通事故医药费必须由肇事方垫付吗交通事故中,并没有规定肇事方一定要垫付医药费,肇事车辆缴纳了交强险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未缴纳交强险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同
    2023-07-17
    130人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 工伤鉴定后继续理疗需要自己承担医疗费吗?
      青海在线咨询 2022-07-27
      在我国现行民事法律制度中,劳动能力鉴定之后工伤继续治疗规定对身体受到了伤害,要求赔偿的诉讼时效为一年,参照民法的规定,《劳动法》规定申请认定工伤的时效为一年,即工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起一年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《劳动法》第三条、第四条和《工伤保险条例》第十七条对工伤认定的时效是一致的即:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
    • 医疗费是个人承担还是自己承担
      山东在线咨询 2022-10-19
      明确告诉你只要是用于工伤的工伤保险基金不报销的由单位报销仲裁打官司都会赢的
    • 工伤后自己承担全部医药费还需要自己垫付吗
      广西在线咨询 2022-02-12
      员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助
    • 医疗费需要工伤医药费自己报销吗?
      西藏在线咨询 2022-03-26
      属于工伤的医疗等所有费用全部由社保或者单位承担,如果没有办理社保则由单位承担。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
    • 受工伤不配合医生治疗自己需要承担责任吗
      四川在线咨询 2022-10-05
      是的,员工工伤不配合治疗是不在享受工伤待遇的。依据《社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。