2个十级工伤赔偿多少钱2024-法师兄

2个十级工伤赔偿多少钱2024

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-14 10:48:39 98 人看过

按九级伤残享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB／T16180－2014

4．2晋级原则

晋级原则

对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

后工伤赔偿规定

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（全国城镇居民人均可支配收入19109元，全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

《工伤保险条例》第三十条

《工伤保险条例》第三十三条

《工伤保险条例》第三十九条

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一、城镇户口十级伤残赔偿多少钱自定残之日起按二十年计算，伤残补助金依据一年度城镇居民人均纯收入标准确定。具体标准是：1、十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准乘以二十年再乘百分之十。2、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。7、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡

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一、十级工伤一共赔偿多少个月工资10级工伤的赔偿项目及标准如下：首先是医疗费用部分，均按照实际金额报销，这其中涉及到患者在住院期间、康复锻炼期间以及工伤再次发作时所产生的所有医疗支出；其次是住院伙食补贴费来源于社保部门，同时还涵盖了在治疗过程中所花费的交通、饮食以及住宿等方面的额外费用；再者就是在停工留薪阶段，员工的工资待遇必须与原有工资福利保持一致；最后是针对10级伤残员工，另需支付给个人的一次性伤残补助金额度为相当于其7个月的平均工资额。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定：对于因工作受伤并被认定为七级至十级伤残的雇员，应当享有以下一系列的待遇：首先，由工伤保险基金按照不同程度的伤残评定级别，向其发放一次性的伤残补助金，该补偿金额的计算基准为：七级伤残可获得相当于13个月自身工资的补助金，8级伤残则为11个月的工资额度，9级伤残可以得到9个月的工资补助，而对于10级伤残，也

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一、工伤鉴定十级辞职赔偿多少钱?《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单

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一、浙江省工伤十级能赔偿多少钱工伤等级十级的具体赔偿数额，往往需要依据实际情况进行判断。在职工经鉴定确认为十级伤残的情况下，首先可以获取一笔一次性的伤残补助金，标准通常为受伤员工工资收入的七个月。此后，若员工与用人单位之间的到期合同结束，或者员工主动提出解除劳动关系、聘用协议的话，工伤保险基金将另行发放一笔一次性的工伤医疗补助金，而用人单位也需向员工支付一次性的伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的

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