合同关系中的赔偿责任-法师兄

合同关系中的赔偿责任

来源：互联网时间： 2023-05-02 17:13:15 183 人看过

合同关系是指发包人按照合同约定，在一定期限内将企业的全部或部分“经营管理权”交给承包人所形成的权利义务关系，承包人实施企业经营管理，承担经营风险，取得企业收益。机动车合同是指发包人作为机动车的所有人和管理人，将机动车的经营管理权承包给承包人，承包人使用、经营机动车并支付相应费用的合同。

在机动车合同中，用人单位一般属于机动车所有人或管理人，有权控制机动车的运行，并获得运行利益。因此，在确定机动车损害赔偿主体时，司法实践中一般将其视为共同被告，即承担连带赔偿责任。如《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》第五十一条第三款规定：“因承包人自行驾驶或者承包人雇工驾驶造成交通事故的，《天津市高级人民法院审理交通事故赔偿案件经验总结》第五条规定：“机动车所有人将车辆承包出去，承包人在作业中造成损害的，承包人应当承担赔偿责任，发包人应当承担连带责任。《山东省高级人民法院2005年民事审判工作座谈会纪要》规定：“原则上承租人、承包人，在机动车租赁、承包的情况下，发生道路交通事故，出租人和发包人应当承担连带赔偿责任

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1、雇主损害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任，又称雇员致害责任。2、雇员受害赔偿纠纷，是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中，使自己遭受损害，雇主因此而承担的民事责任。一、雇主对雇员的承担赔偿责任的条件有哪些？1、受害人须为雇员。雇员的范围在我国《劳动法》中没有做出规定，从其法律特征来看，雇员应是按照雇用合同为雇主所选任并在其监督下执行受雇任务并获取报酬的人。因此，受害人是否为雇员，决定于雇用关系存在与否。2、受害人需在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害。雇员因受雇工作而受害的情景有两种：一是工伤事故，即指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电伤等；二是职业病，即是指在生产环境中由于工业毒物等所引起的职业性疾病。如职业中毒、尘肺、热射病、日射病、航空病等。判断是否为在受雇工作中受害，主要看雇员的受害与雇用工作之间的关系，可以从3个方面考虑：

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