管理岗的女性55退休吗
来源:互联网 时间: 2023-02-21 14:21:00 424 人看过

国企管理岗位女职工满五十五周岁退休,不是50岁。

一、72年女性工人哪年退休

1972年出生的女职工退休年纪为:2022年。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁,女干部为年满五十五岁;如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动,则男性退休年龄为满五十五周岁,女性为满四十五周岁。

二、女职工多大年龄退休工龄

女职工在达到以下年龄时应该退休:年满五十周岁,累计工龄满十年;年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的;年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,累计工龄满十年的等。

三、女性退休年龄

女性退休分为五种情况,第一种如果是公司的女职工,退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性,退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可以退休。以上工龄均需要满10年才能退休。第五种对于因公负伤完全丧失劳动力的女性可以退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 10:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 女管理岗位退休前企业倒闭后可以退吗
    一、企业破产后可以退休吗企业破产后如果职工符合退休条件的,一样可以办理退休手段,领取基本的养老金,破产企业也要清偿职工的福利费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空
    2023-03-19
    195人看过
  • 企业职工男性55岁可以办理退休吗?
    一、企业职工男性55岁可以办理退休吗?我国公司工人退休政策,法定退休年纪不因工人失业而分别,失业工人依然按照统一额度法定退休年纪退休。当前,公司工人法定退休年纪是:1、男年满60岁,女工人年满50岁,女管理和技术职位年满55岁;2、特殊工种男年满55岁、女年满45岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,男年满50岁、女年满45岁。国务院《关于工人退休、离任的暂行限定》国发(1978)104号第一条全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列要求之一的,应该退休。(一)男年满六十岁,女年满五十岁,持续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五岁、女年满四十五岁,持续工龄满十年的。本项限定也适用于工作要求与工人相同的基层干部。(三)男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年,由医院证
    2023-04-03
    200人看过
  • 女公务员55岁必须退休吗
    女公务员55岁不是必须退休。法律规定,男满60岁、女工人满50岁、女干部和自由职业满55岁就可以正常退休。如果完全丧失劳动能力,也可以退休。另外,公务员经任免机关同意,即按照管理权限,一般干部和工人由人事局批准,领导人员由组织部批准,工作满30年的可以提前申请退休,工作满20年、退离退休年龄不到5年的,也可以申请提前退休。特殊职业者,根据相关规定,工作满8年、10年以上的也可以退休。公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;
    2023-08-11
    366人看过
  • 失地农民女性是50岁退休还是55岁
    失地农民女性退休年龄需根据实际情况分析,一般情况为55岁为退休年龄。一、企业女职工上到55岁的条件作为在职员工,通过企业缴纳社保的女性,按《关于工人、职员退休处理的暂行规定》、《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》相关政策,退休年龄为干部55周岁,工人50周岁。而作为自由职业者,以灵活就业人员身份参保的女性,则根据2001年出台的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,以灵活就业形式缴纳养老金保险,女性的退休年龄为55周岁。另外,如果参加城乡居民养老保险,女性的退休年龄则是60周岁。二、50岁以上女职工应该交多少社保女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁,如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按照企业女工人
    2023-04-04
    173人看过
  • 管理岗退休年龄争议
    党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。一、女性管理人员是否可以50岁退休女性管理人员不可以50岁退休。国企管理岗位女职工满五十五周岁退休,不是50岁。根据相关法律规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、企业改制后特殊工种算吗?一般来说,特殊工种是针对国企的,如果企业改制后,成为股份制企业或者私营企业,特殊
    2023-04-10
    403人看过
  • 女性退休年龄:50岁和55岁的差别是什么?
    正常是50岁,特殊情况下是55岁。根据法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。女性退休年龄各有什么规定女职工退休年龄的规定为女职工50岁,女干部55岁。但是从事地下、高海拔、高温,特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作的女性,年满45岁后就可以退休。因病致残或非因工致残,经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的女性,45周
    2023-07-05
    282人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 问题,管理岗位55岁退休,还是一律按55岁退休。
      新疆在线咨询 2022-10-27
      哈尔滨市XX没有权限界定退休年龄,要看当年政策,由退休审批部门工作人员审核。
    • 女性55岁退休的意义
      江西在线咨询 2022-03-14
      退休至少有两种意义,一种意味着劳动者可以合法的长期休息;另一种意味着劳动者可以依法享受养老金待遇。 女性的退休年龄一般是50周岁,女公务员及事业单位以及企业管理者可以55周岁办理退休。按你说的这种情况,如果是在正规企业,应当早就该办理退休手续了,不知为何一起没办,拖到60岁呢? 另外养老保险必须缴足15年才可以领取养老金,不知你母亲是否已经参加了保险呢,如果单位未为她缴纳保险,你可以申请仲裁要求单
    • 女性退休年龄55岁,女性退休金能领多少
      福建在线咨询 2022-07-09
      (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经
    • 工人身份管理岗的女性退休年龄怎么算?
      天津在线咨询 2023-08-05
      女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的应该退休。以退休前最后一份劳动合同签订的岗位和工作职责为标准,管理岗位和专业技术岗位55岁达到法定退休年龄,非管理岗位50岁达到法定退休年龄。
    • 在管理岗位退休的女职工55周岁是什么文件规定
      台湾在线咨询 2022-10-23
      〈关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发[2001]20号文件中几个具体问题的通知〉社保局是按员工档案中的记录,不管在单位从事何种行政管理岗位都是55岁退休,生产岗位50岁退休,没有领导职务也是基层管理岗位,女科长和女科员的工作环境一样,工作不同就是负责人签个名。