国企管理岗位女职工满五十五周岁退休,不是50岁。
一、72年女性工人哪年退休
1972年出生的女职工退休年纪为:2022年。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁,女干部为年满五十五岁;如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动,则男性退休年龄为满五十五周岁,女性为满四十五周岁。
二、女职工多大年龄退休工龄
女职工在达到以下年龄时应该退休:年满五十周岁,累计工龄满十年;年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的;年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,累计工龄满十年的等。
三、女性退休年龄
女性退休分为五种情况,第一种如果是公司的女职工,退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性,退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可以退休。以上工龄均需要满10年才能退休。第五种对于因公负伤完全丧失劳动力的女性可以退休。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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女性55岁退休的意义江西在线咨询 2022-03-14退休至少有两种意义,一种意味着劳动者可以合法的长期休息;另一种意味着劳动者可以依法享受养老金待遇。 女性的退休年龄一般是50周岁,女公务员及事业单位以及企业管理者可以55周岁办理退休。按你说的这种情况,如果是在正规企业,应当早就该办理退休手续了,不知为何一起没办,拖到60岁呢? 另外养老保险必须缴足15年才可以领取养老金,不知你母亲是否已经参加了保险呢,如果单位未为她缴纳保险,你可以申请仲裁要求单
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女性退休年龄55岁,女性退休金能领多少福建在线咨询 2022-07-09(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经
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工人身份管理岗的女性退休年龄怎么算?天津在线咨询 2023-08-05女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的应该退休。以退休前最后一份劳动合同签订的岗位和工作职责为标准,管理岗位和专业技术岗位55岁达到法定退休年龄,非管理岗位50岁达到法定退休年龄。
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在管理岗位退休的女职工55周岁是什么文件规定台湾在线咨询 2022-10-23〈关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发[2001]20号文件中几个具体问题的通知〉社保局是按员工档案中的记录,不管在单位从事何种行政管理岗位都是55岁退休,生产岗位50岁退休,没有领导职务也是基层管理岗位,女科长和女科员的工作环境一样,工作不同就是负责人签个名。