一、什么情况下能单方解除租房合同?
下列情况下能单方解除租房合同:
1.合同约定的解除条件成就;
2.承租人未经过出租人同意转租房屋;
3.经过催告,承租人无正当理由不支付房租;
4.房屋危及承租人的安全或者健康;
5.法律规定的其它可以单方解除的情形。
二、租房合同期限是多久
租房合同期限是多久由当事人约定,不过要注意的是,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
《民法典》第七百零五条规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
三、租房合同必须经过备案才有效吗
租房合同不是必须经过备案才有效,合同只要双方的当事人具有完全民事行为能力、合同的内容不违反法律法规,合乎道德、并且合同是双方当事人意思的真实表示。那么就是有效的合同。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
-
租赁合同中单方解除什么情况下有效
130人看过
-
单方解除合同是承租人在什么样的情况下
323人看过
-
房屋租赁合同解除,是什么情况下承租人可以解除合同
243人看过
-
违约情况下解除房屋租赁合同
389人看过
-
什么情况下能够解除合同,解除合同要满足什么情形
472人看过
-
单方解除合同去哪投诉什么情况允许单方解除合同
275人看过
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
-
合同什么情况下能单方面解除,有哪些规定海南在线咨询 2023-06-16合同下列情况下能单方面解除: 1.违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 2.违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的; 3.履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的; 4.因不可抗力致使不能实现合同目的的。
-
解除合同在什么情况下可以解除合同,什么情况下买卖双方香港在线咨询 2022-04-10以下情况可以解除合同: 1.由买卖双方协议解除合同。这里所说的由买卖双方协议解除合同的意思是当买卖双方签订合同之后,在买卖双方均没有开始履行合同中固定的内容之前,双方当事人是可以通过协商解除该合同的。 2.法定解除合同。这里所说的法定解除合同,指的是合同有效成立之后,没有履行或者没有完全履行之前,当法定的解除条件具备时,享有解除权一方如想要解除合同是可以解除合同的。 3.在具备约定解除条件时可以解
-
单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同,单方面解除香港在线咨询 2022-05-081、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(3)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的;(4)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(5)劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。 2、职工可
-
什么情况下房屋买卖合同能解除青海在线咨询 2022-11-221、当事人协商一致,才能解除房屋买卖合同。 2、当事人约定了一方解除合同的条件的,解除合同的条件成就时,才能解除房屋买卖合同。 3、出现法定可解除情形时,可以解除房屋买卖合同。 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,具有下列情形之一的,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承
-
用人单位在什么情况下,不能单方解除劳动合同,不能解除劳动合同吗广西在线咨询 2022-01-18劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄