个人缴纳社保有什么规定-法师兄

个人缴纳社保有什么规定

来源：互联网时间： 2023-05-09 14:25:23 393 人看过

个人如何缴纳社保单位代缴最省事

现如今，大部分单位都提供五险一金，其中的五险，综合起来就称为社会保险，简称社保。通过单位参加社保的，职工个人只需提供身份证和需要的照片就可以了，单位人员会统一办理。之后个人如何缴纳社保就不需要您发愁了，单位会在每月的工资中代扣代缴。

其中，养老保险费单位缴纳20%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳2%，个人缴纳1%;医疗保险费单位缴纳8%，个人缴纳2%;工伤保险费和生育保险费均由单位缴纳，个人不缴纳。

个人如何缴纳社保?

小丽是前两年嫁到北京的，户口在外地，到北京后一直做个体经营，由于没有社保，一旦生病住院花销就很大，小丽想办社保，但她不知道该怎么办。

像小丽这种情况，个人如何缴纳社保呢?首先，应该先把户口转到北京，然后以个人方式缴纳社保，持本人身份证等资料到当地社保中心办理缴纳手续即可。个人办理社保一般只能办理养老保险和医疗保险，缴费基数可根据规定的不同档次确定，比例通常为养老20%，医疗8%左右，详细情况要咨询当地的社保中心。

当然，北京户口是很难解决的，如果小丽没办法把户口转移到北京，该怎么办?那最好就是找一下机构代办，否则，手续会很麻烦甚至没办法办理成功。

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个人缴纳社保要个人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。单位缴纳社保由用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，由单位缴纳社会保险费。一、买社保期限3个月违法吗不合法。用人单位应当在录用员工后，就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、五险一金包括什么内容五险一金包括的内容是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社

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1、参加的险种不同：职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。2、缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。3、缴费金额不同：单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。一、个体工商户交社保和个人交社保有什么区别个体工商户交社保和个人交社保有以下区别：1、缴费基数不同，个体工商户缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资；个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低

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