办理申领工伤保险待遇手续需要什么材料?
根据《工伤保险条例》的有关规定,申请工伤保险待遇必须先提交劳动能力鉴定、工伤认定和职工工伤医疗等有关资料。
一、申请条件
1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。
2、单λ按时缴纳工伤保险费。
3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇(或小城镇)社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。
二、申请凭证
1、工伤认定结论书;
2、工伤医疗费用凭证:
(1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件;
(2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件;
(3)现金就医的还须提供由本市医疗保险事务中心出具的《医疗费零星报销结算单》或《医疗费用核定凭证》。
3、劳动能力鉴定费支付凭证;
4、工伤人员需配置辅助器具的,提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证;
5、非全日制从业人员(小时工)、协保人员,须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单λ签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件;
6、工伤人员的身份证、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件;(工商银行、上海银行、浦发银行、农业银行、邮政储蓄)
7、委托他人办理工伤保险待遇申请手续的,须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件;
8、填写完整的《工伤保险待遇申请表》一式二份,其中个人申请的须经承担工伤责任的用人单λ盖章;
9、其他相关材料。
三、受理部门及时间
工伤人员或被委托者可在工伤认定或劳动能力鉴定的次月,于?月5―26日到就近的区(县)社会保险经办机构工伤保险结算岗λ办理工伤保险待遇申请手续,办理期限为三十天。
四、受理结果
审核通过:打印《工伤保险待遇核定表》二份,申领人核对并签字后,由区(县)社会保险经办机构盖章,一份交申领人,一份留存。
审核不通过:承办人应当场告知申领者不予受理的理由(条件不符明确告知,材料不齐要求补齐),同时退还申报的材料,并打印出《工伤保险待遇申请不予受理通知书》交申领人,待材料补齐后,重新报区(县)社会保险经办机构核定。
根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范Χ,是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病,到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中,由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态,能否进行劳动能力鉴定。
虽然随着社会经济的不断发展,社会保障以及劳动保障相关的法规越来越完善,但是对于从事一线生产或者户外工作的劳动者发生工伤的几率还是很大的,因此在发生工伤时一定要按照相关要求,妥善保管证明材料并且及时到有关部门办理工伤鉴定,然后申请工伤补助。
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办理申领工伤保险待遇手续需要什么材料?北京在线咨询 2023-02-14根据《工伤保险条例》的有关规定,办理申领工伤保险待遇手续需要先提交劳动能力鉴定、工伤认定和职工工伤医疗等有关资料。且工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定、单位按时缴纳工伤保险费,并在工伤发生的当月按规定缴纳了社会保险费。
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办理工伤保险待遇手续需要提供什么材料江苏在线咨询 2021-12-241、工伤认定结论书; 2、工伤医疗费用证明: 3、劳动能力鉴定费支付凭证; 4、工伤人员需要配置辅助器具的,应当提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见和辅助器具配置费用支付凭证; 5、非全日制员工(小时工)、保险人员必须提供劳动手册、与用人单位签订的有效劳动合同、劳动协议原件和复印件; 6、工伤人员身份证、实名制银行结算账户原件及复印件; 7、委托他人办理工伤保险待遇申请手续,委托书及委托
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工伤保险待遇申领需要哪些材料陕西在线咨询 2022-02-15一、申请者及其身份证明(一)法人单位申请者——证明(表格1份),同时选择性的提交以下文件: 1.营业执照副本复印件(1份,A2纸) 2.事业法人代码证书复印件(1份,A2纸) 3.民间组织:当地民政机关或主管部门批文复印件(1份,A2纸) 4.台湾:营业执照复印件公证书(如:当地法院,1份,A2纸) 5.香港:营业执照复印件公证书(1份,A2纸) 营业执照复印件认证书(中华人民共和国驻所在国大使馆
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