不当得利的,不管数额多少都能立案。不当得利返还请求权成立的四个基本要素:
1、一方获利;
2、一方受损;
3、利润没有法律原因;
4、利润和损害之间存在因果关系。
《中华人民共和国民法典》规定,没有法定的或者约定的义务,为避免别人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
什么是不当得利?
不当得利,是指没有合法依据,取得不当利益,造成他人损失的情形。
1、给付型不当得利,是指基于给付而产生的不当得利。构成给付型不当得利,有以下四个要件:
一是基于给付而取得利益。
二是他方当事人受有损失。
三是具有因果关系。
四是没有法律依据。
2、非给付型不当得利是因给付以外的事由而发生的类型。
一是基于受益人的行为而产生的不当得利。有以下三个要件:
(1)因侵害他人的权益而取得利益。(2)使他人受损失。(3)没有法律根据。
二是基于受害人的行为而产生的不当得利。
三是基于第三人的行为而产生的不当得利。
四是基于法律规定而产生的不当得利。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
《中华人民共和国民法典》第一百二十一条没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
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不当得利指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。受益人为恶意时,返还范围以取得利益与损失利益中较大者为限;受益人先为善意,后为恶意的,返还范围以恶意开始时存在的利益为限。 另外,恶意的受益人将所受利益无偿让与第三人的,恶意受益人... 更多>
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有关给付型不当得利的法律规定的相关问题!!河南在线咨询 2023-03-23《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定了民事诉讼中举证责任分配的一般规则:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”对于给付型不当得利的认定应当遵循上述举证责任分配规则,由请求人对受益人的得利无法律上原因承担举证责任,理由如下: 1.请求人的损失是
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何谓不当得利的相关问题有什么重庆在线咨询 2022-12-15一方取得财产利益是指因一定的事实结果而获得了或增加了财产或利益上的积累。受益人获得的利益限于财产利益,即可以用金钱价值衡量的利益,精神利益不属于这里的利益范畴。
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民法关于不当得利的问题山东在线咨询 2022-07-09就违法中的不当得利问题而言,不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款,拾得遗失物据为己有等。取得利益的人称受益人,遭受损害的人称受害人。不当得利的取得,不是由于受益人针对受害人而为的违法行为而是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的。受益人与受害人之间因此形成债的关系,受益人为债务人,受害人为债权人。
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社保不当得利法律问题云南在线咨询 2022-10-08问题一,此事利益受损方是我,甲乙两公司哪个违法还是均不违法r1、甲公司18年4月结算我离职工资时,为我缴付了18年4月的保险。——不违法r且该保险费用是从我个人工资内扣除的。——违法。员工只承担社保个人部分;单位承担的社保,是单位的法定义务,不应转嫁给员工。r2、然后18年4月我入职了乙公司,乙公司为同期入职的员工按照国家法律缴付了社保。我因已经缴付社保,未再为我缴付社保。——不违法。社保不能重复
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不当得利孳息法律规定的问题广西在线咨询 2022-07-07第一,孳息是指由原物所产生的与原物相分离的额外收益,分为天然孳息和法定孳息,法定孳息是因法律关系所获取的收益,本案中争议对象属于法定孳息,法定孳息之收取,应依债权法规定,孳息应当从不当得利产生之日起计算。重庆某公司之前付给陈某的20万,是为支付货款,陈某是基于合同而得到的20万,此时,这20万并不属于不当得利,在重庆某公司履行调解协议完后,多履行的20万才属于不当得利,故孳息的计算应当从2014年