劳动合同期限三年，约定六个月试用期是否违法-法师兄

劳动合同期限三年，约定六个月试用期是否违法

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 03:32:33 122 人看过

试用期是指包括在劳动合同期限内，试用期内用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考察的期限。

其非劳动合同的必备条款。

根据法律规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

也就是说，签订三年劳动合同的，试用期可以约定六个月。

《劳动合同法》第十九条

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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