工伤补偿金怎么认定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-26 21:52:28 167 人看过

1、建筑公司与工人签订劳动合同的,工人申请工伤认定,参照《工伤保险条例》享受工伤待遇,工人本人工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%根据统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、建筑公司与工人签订劳动合同,工人受伤的,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理。工人的工资是根据受害者的误工时间和收入确定的。

1、误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能证明其最近三年的平均收入的,可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业员工的平均工资计算。

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2025年01月27日 14:15
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