可评定为三级伤残的职业病情况-法师兄

可评定为三级伤残的职业病情况

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 08:35:19 165 人看过

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列37种情况的职工工伤与职业病可以评定为三级伤残：

1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；

2）面部重度毁容；

3）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％（半径≤10°）；

4）双眼矫正视力〈0．05或视野≤16％（或半径≤10°）；

5）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力〈0．1或视野≤24％（或半径≤15°）；

6）同侧上、下颌骨完全性缺损；

7）一侧上颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损〉30平方厘米；

8）一侧下颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损〉30平方厘米；

9）呼吸完全依赖气管套管或造口；

10）截瘫肌力3级；

11）偏瘫肌力3级；

12）双手全肌瘫肌力3级；

13）完全感觉性或混合性失语；

14）一手缺失，另一手拇指缺失；

15）双手拇、食指缺失或功能完全丧失；

16）一侧肘上缺失（利侧）；

17）利手缺失，另一手功能不全；

18）利手功能完全丧失，另一手功能不全；

19）双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节功能不全者；

20）一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失；

21）非同侧腕上，踝上缺失；

22）非同侧上下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；

23）Ⅲ度房室传导阻滞；

24）一侧全肺切除并胸廓改形术后；

25）一侧胸改术后（切除6根肋骨以上）；

26）尘肺Ⅲ期；

27）尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；

28）尘肺Ⅰ、Ⅱ期合并活动性肺结核；

29）放射性肺炎后，两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；

30）肝切除2／3，并肝功能中度损害；

31）粒细胞缺乏症；

32）全胃切除；

33）小肠切除3／4，未施行逆蠕动吻合术；

34）一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期；

35）双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期；

36）永久性输尿管腹壁造瘘；

37）膀胱全切除。

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根据工伤、职业病致残程度认定标准，以下37种工伤和职业病可评定为Ⅲ级伤残：7）（8）单侧下颌骨完全缺损伴面部软组织缺损＞30平方厘米（9）呼吸完全依赖气管插管或吻合口截瘫肌力明显增强3级偏瘫肌力3级双手肌力3级（p>13）完全感觉性或混合性失语14）一只手缺失，另一只手缺失15）双手拇指、食指缺失或功能完全丧失16）单侧肘上缺损（右侧）17）缺乏利手和另一只手功能障碍18）完全丧失利手和另一只手功能障碍19）髋关节和膝关节，一个关节缺失或无功能，另一个关节功能不全一侧髋关节和膝关节畸形，功能完全丧失（p>21）非同侧腕上及踝上缺损非同侧上下肢瘢痕畸形导致功能完全丧失23）单侧全肺切除及胸廓重建术后三度房室传导阻滞（p>24）25）单侧胸廓重建（切除6根以上肋骨）（p>26）尘肺分期Ⅲ（p>27）尘肺Ⅱ期伴中度肺功能损害或呼吸困难3级尘肺Ⅰ、Ⅱ期合并活动性肺结核放射性肺炎后，双肺叶均出现肺纤

2023-05-07

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劳动者受伤致残后，为什么进行伤残和职业病等级的评定？

劳动者因工负伤致残，丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力，需要通过因工伤残待遇给付给予补偿。补偿的额度大小，则应视其伤残的程度，即劳动能力丧失程序而定。因此，世界各国政府都指定专门机构，依照法定的伤残和职业病等级标准，对伤残者进行劳动能力丧劳动者因工负伤致残，丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力，需要通过因工伤残待遇给付给予补偿。补偿的额度大小，则应视其伤残的程度，即劳动能力丧失程序而定。因此，世界各国政府都指定专门机构，依照法定的伤残和职业病等级标准，对伤残者进行劳动能力丧失程度评定，根据评定结果确定伤残待遇给付。

2023-04-22

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了解职工工伤和职业病的十级伤残评定细则

（1）颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍；（2）一侧不完全性面瘫；（3）面部轻度异物色素沉着或脱失；（4）全身瘢痕面积＜30％；（5）一眼矫正视力0？5，另一眼矫正视力0？8；（6）双眼矫正视力0？8；（7）职业性（含放射性）及外伤性白内障？期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体；（8）晶体脱位；（9）眶内异物未取出者；（10）球内异物未取出者；（11）外伤性瞳孔放大；（12）双耳听力损失26dBHL，或一耳56dBHL；（13）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；（14）发声障碍；（15）一耳或双耳缺损＞2平方厘米；（16）一耳或双耳再造术后；（17）铬鼻病（无症状者）；（18）嗅觉丧失；（19）牙齿除8888以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；（20）一侧颞下颌关节强直，张口困难度；（21）鼻窦或面颊部有异物未曾取出；（22）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；（23）鼻中隔穿孔

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职工工伤鉴定九级以上的职业病致残评估

1）癫痫轻度；2）颅骨缺损25cm2，无功能障碍；3）脑叶切除术后无功能障碍者；4）第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹；5）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；6）鼻或面颊部有明显畸形或3cm2的增生性瘢痕；7）颈部瘢痕畸形；8）全身瘢痕面积30％～39％；9）1）癫痫轻度1）癫痫轻度；2）颅骨缺损25cm2，无功能障碍；3）脑叶切除术后无功能障碍者；4）第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹；5）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；6）鼻或面颊部有明显畸形或3cm2的增生性瘢痕；7）颈部瘢痕畸形；8）全身瘢痕面积30％～39％；9）1）癫痫轻度；2）颅骨缺损25cm2，无功能障碍；3）脑叶切除术后无功能障碍者；4）第对脑神经眼支及第对脑神经麻痹；5）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；6）鼻或面颊部有明显畸形或＞3cm2的增生性瘢痕；7）颈部瘢痕畸形；8）全身瘢痕面积3

2023-07-02

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无须认定为工伤就可以评残的情况

无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁(童工)。否则要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。一般情况，没有工伤认定就不能做伤残鉴定。如有特殊情况，比如，再无照企业出事故或者未满16周岁的童工可以评残。如不属于特殊情况，应该按照相关法律规定和申请流程先做工伤认定，在做伤残鉴定即可有效。如想做司法鉴定，则无工伤鉴定等级高。一、如果出现工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的

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职业病伤残比其它伤残同级情况下，赔偿金高吗？

在部分省市，职业病相对与其它工伤，在工伤保险待遇上，鉴定为五至十级伤残的，解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金，相对其它工伤职工高，其他待遇标准相同。但是，也有一些省市规定，职业病工伤与其它工伤职工工伤保险待遇标准相同。安徽省人民政府《安徽省实施工伤保险条例办法》第二十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。第二

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职业病伤残鉴定三级伤残赔偿标准有哪些规定？

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：23个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的80％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工工伤与职业病伤残鉴定标准是什么职工工伤与职业病伤残鉴定标准是根据严重程度来确定是属于1～10级具体哪一个级别的伤残。1、一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。2、二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。3、三级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。4、四级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或

2023-07-02

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工伤能评几级伤残？——《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

GB／T16180－2006代替GB／T16180－19962006－11－02发布2007－05－01实施2006年，国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》GB／T16180－2006．了，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下即是一至十级伤残标准的具体规定。附录B规范性附录．劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级B1、一级工伤与职业病鉴定标准1．极重度智能损伤；2．四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3．颈4以上截瘫，肌力≤2级；4．重度运动障碍非肢体瘫．；5．面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；6．全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7．双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8．双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9．

2022-11-05

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伤残等级评定：3/5肋骨骨折的情况

工伤车祸3／5肋骨骨折属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。中指骨折属于几级伤残中指骨折，按工伤鉴定标准为九级或者十级伤残；属于交通事故伤残的，为十级伤残；其他。工伤伤残等级依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

2023-07-01

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职工工伤与职业病评残是4级的包括哪些

根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》附录B的规定，职工工伤与职业病评残定为4级的共分59种：(1)中度智能减退;(2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;(3)癫痫重度;(4)面部中度毁容;(5)全身瘢痕面积>70%;(6)一眼有或无光感，另眼矫正视力全舌的2/3;(15)双侧完全性面瘫;(16)甲状腺功能重度损害;(17)甲状旁腺功能重度损害;(18)单肢瘫肌力2级;(19)双手部门肌瘫肌力2级;(20)双足全肌瘫肌力2级;(21)中度运动障碍(非肢体瘫);(22)双拇指完全缺失或无功能;(23)利手前臂缺失;(24)利手功能完全丧失;(25)一侧肘上缺失(非利侧);不能安装假肢;(26)一侧膝以下缺失，不能装假肢，另一侧前足缺失;(27)一侧膝以上缺失，不能装假肢;(28)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;(29)双膝以下缺失或无功能;(30)食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者;(31

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哪些情况可以被认定为九级伤残？

符合九级残疾鉴定标准的：1、符合中度毁容标准之一的；2、面部有疤痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞22；3、全身疤痕面积小于5％，但1％；4、急性创伤导致椎间盘髓核突出，伴有神经刺激；5、一指除拇指外，任何一指远侧指间关节断裂或功能丧失；6、指端植皮术后；7、手背植皮面积＞502，疤痕明显；8、手掌，足掌植皮面积＞30％；等等。工伤九级伤残鉴定标准20222022工伤九级伤残鉴定标准：1、器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍；5、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍；6、符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者。一、2022工伤九级伤残标准：1、一次性伤残补助金，九级伤残一次性伤残补助金为9个月工资；2、伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，

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一、伤残评定前应准备的病情材料有哪些伤残评定前应准备的病情材料有：1.身份证、医院的诊断证明、住院病历（复印件）。2.骨折伤者要准备受伤初期及治疗期间的X光、CT片。3.交通队、法院或者律师事务所的委托书。二、伤残等级评定流程伤残等级评定流程有：1.单位填写伤病职工劳动能力鉴定表一式三份，贴上因工负伤或患职业病职工的相片并加盖公章，由医师填写伤病诊断治疗经过并签名。2.因工负伤或患职业病职工持伤病职工劳动能力鉴定表到指定医院作检查诊断。3.市级劳动能力鉴定机构根据诊断结论、相关的检查及化验结果，依据国家制定的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病职工残疾等级、护理依赖程度和丧失劳动能力情况作出结论。三、伤残等级评定标准是怎么样的伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。一级伤残日常生活完全不能自理；二级伤残日常生活需要随时有人帮助；三级伤残

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职工工伤、职业病致残等级鉴定中的劳动能力评估

工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB／T16180－2006）》劳动能力鉴定的等级发生工伤后，留有残疾的需要做劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，如果受伤职工退出工作岗位的，可以享受的待遇有：（1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。（2）从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。一、工伤保险单位如何赔偿？单位缴纳工伤保险的，发生工伤事故后由工伤保险基金赔偿。我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理

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