向人民法院申请强制执行。仲裁裁决裁决结果属于一裁终局,劳动者决定不起诉的,或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内,未向人民法院起诉,那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。
一、劳动争议的裁决书具有法律效力吗?
劳动争议裁决书不一定生效。若劳动争议属于一裁终局的,裁决书自作出之日起发生法律效力;若是不属于一裁终局的,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
二、合同纠纷仲裁法律效力是怎么样的
合同纠纷仲裁法律效力是自做出之日起发生法律效力。合同纠纷仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。
我国《仲裁法》规定,裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。裁决书自作出之日起发生法律效力。
《仲裁法》第五十四条、第五十七条。
一裁终局的核心在于,裁决作出后,即产生法律效力,即使当事人对裁决不服,也不能就同一案件向法院提出起诉。所以一裁终局,不仅排除了中国沿用多年的一裁二审的可能性,同时也排除了一裁一复议和二裁终局的可能性。
三、行政仲裁的效力在我国法律中的规定
行政仲裁的效力
仲裁庭作出裁决前可先行调解,经调解达成协议制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,调解书与裁决书具有同等法律效力。
如调解达不成协议,或调解书签收前当事人反悔的仲裁庭应及时作出裁决。
裁决书自作出之日起发生法律效力。
对于裁决书中的文字,计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,当事人可以自收到裁决书之日起30日内请求仲裁庭补正。
当事人有证据证明下列情形之一的,可以在收到裁决书之日起六个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决事项不属仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院组成合议庭审查核实裁决有上述情形之一的应裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。人民法院认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定时限内重新仲裁,在重新仲裁期间,中止撤销程序的进行如仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院裁定恢复撤销程序。
从上述的相关法律条文中我们可以看出,我国行政仲裁的效力即仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力,双方当事人应当自觉履行裁决所规定的义务,即使对仲裁裁决不服,也不能就同一纠纷再向人民法院起诉,同时也不能再申请仲裁机构仲裁。任何一方当事人如不履行裁决所规定的义务,对方当事人可根据我国《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请强制执行。
-
劳动仲裁先予执行申请书(先予执行申请书模板)
245人看过
-
劳动仲裁先予执行什么时候申请书
328人看过
-
仲裁庭裁决先予执行怎么申请
366人看过
-
劳动仲裁申请执行书格式范文
442人看过
-
如何撰写劳动仲裁执行申请书
387人看过
-
劳动仲裁申请执行的时效规定
70人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁可以向劳动仲裁委申请先予执行么台湾在线咨询 2022-10-08劳动仲裁时,是不可以向劳动仲裁委申请先予执行的,因为先予执行的权利,只有法院能够行使。其他任何单位都无权行使。可以在起诉后,向法院申请先予执行。《民事诉讼法》第一百零六条人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。
-
劳动者申请仲裁, 仲裁裁决下达后还可以申请先予执行吗?西藏在线咨询 2022-04-06法院的做法并无不妥,对于您讲的情况,如果想先拿到工资,法律亦有明确的规定。由于用人单位未对仲裁裁决提起诉讼,故视其对仲裁裁决无异议;但由于劳动者对仲裁裁决部分裁决事项不服提起诉讼,导致整个仲裁裁决效力处于中断状态,但对于仲裁裁决的工资部分,劳动者并未提起诉讼,故劳动者可以利用劳动争议特别程序即先予执行程序向人民法院申请先予执行,这是合法的。但前提是依法提出先予执行申请书。
-
劳动仲裁,先予执行,可否申请部分款项?贵州在线咨询 2022-10-081,在仲裁机构受理后,可以申请先予执行。2,申请人可以就仲裁争议中权利义务关系明确的部分款项申请先予执行。3,《劳动争议调解仲裁法》相关规定:第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的
-
和同事申请了劳动仲裁申请执行书劳动仲裁裁决强制执行如何写?广东在线咨询 2022-06-29若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话,是可以申请劳动仲裁强制执行的,以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文:申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本 情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。 被执行人(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)
-
劳动仲裁申请先予执行工伤医疗费用,劳动者可以申请劳动仲裁担保吗湖北在线咨询 2022-03-05可以申请,可以不提供担保。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。 所以,你可以向劳动仲裁委员会申请先予执行工伤医