一、鉴于条款。
商标使用许可合同的鉴于条款亦称“序言”,说明双方签约目的或签订合同的依据,具体说明被许可商标的基本情况,应当包括商标名称、注册的国别、注册证号、注册日期、核定使用商品或服务范围、商标有效期限、注册人名义和地址、被许可人名义和地址、许可人和被许可人的经营范围及执照号码。商标的图样和《商标注册证》应当列于合同附件。
二、授权条款。
授权条款应当在合同中明确规定被许可使用商标的商品范围和许可使用的种类。商标使用许可,可以只给一个被许可人使用,也可以同时给几个被许可人在约定的期限、地域、方式内使用。
三、价格条款。
无论商标许可是有偿使用还是无偿使用,都应单列一条明确作出规定。有偿使用的应明确许可费的标准和结算、支付方式。使用费的标准通常根据商标的知名度及使用范围之不同,按总销售额百分比计算。
四、质量监督条款。
被许可人的商品质量与被许可商标的声誉密切相关,商标权人为了减少许可他人使用商标带来的风险,保护自己的合法权益,总要在商标使用许可合同中订立必要的商品标准、质量要求,以及许可人监督保证商品质量和被许可人如何保证商品质量的具体措施。
商标许可的正确使用,不仅关系到商标所有权人的利益,而且与消费者利益有关。因此,《商标法》第四十条规定:“商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。”所以,商品质量监督条款应是商标使用许可合同中特有的法定条款。
五、使用范围条款。
许可人与被许可人应在合同中约定使用该商标的商品的数量、价格幅度、销售方式、广告宣传,并在合同中包含在商品上标注商品生产者名称、地址等方面的规定。
六、合同期限条款。
合同期限也就是商标使用许可的截止日期。但商标使用许可合同的期限不得超过注册商标的有效期限。许可租赁经营的企业使用原企业商标的期限不应超过企业租赁经营合同期限。
七、合同备案条款。
《商标法实施条例》第四十三条规定:“许可他人使用其注册商标的,许可人应当自商标使用许可合同签订之日起3个月内将合同副本报送商标局备案。”商标许可合同经商标局审核,符合法律规定的,给予备案;对主体不合格、内容不合法、条款不齐全、手续不完备的合同,商标局不予登记备案。
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商标合同许可包括哪些特殊条款,最新的规定是什么海南在线咨询 2023-12-07商标合同许可包括的特殊条款有:鉴于条款;授权条款;价格条款;质量监督条款;使用范围条款;合同期限条款;合同备案条款。鉴于条款说明双方签约目的或签订合同的依据,具体说明被许可商标的基本情况。授权条款规定被许可使用商标的商品范围和许可使用的种类。
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商标注册权合同中特殊条款是什么?辽宁在线咨询 2021-07-15商标合同许可包括的特殊条款如下: 1、于条款; 2、授权条款; 3、价格条款; 4、质量监督条款; 5、使用范围条款; 6、合同期限条款; 7、合同备案条款。 根据2021年实施的《民法典》第四百七十条的规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任;
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商标使用许可合同备案的办理材料有哪些,商标使用许可的特点是什么青海在线咨询 2022-02-151.商标许可备案需提交材料:(1)商标注册证复印件、(2)商标使用许可合同、(3)许可方与被许可方营业执照或身份证复印件(4)商标使用许可合同备案申请书。委托代理机构的还要盖上企业公章的商标代理委托书。人用药品商标使用许可合同备案,应当同时附送被许可人取得的卫生行政管理部门的有效证明文件。卷烟、雪茄烟和有包装烟丝的商标使用许可合同备案,应当同实附送被许可人取得的国家烟草主管部门批准生产地有效证明文
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什么是合同,特殊条件,合同的基本条件新疆在线咨询 2021-11-14合同的成立要件分为一般要件和特殊要件。一般要求如下:1。订约主体有双方或多方当事人;2、双方订立的合同必须依法进行;3、当事人必须就合同的主要条款达成一致;4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。一般合同具有一般生效要件时,从成立时起生效,但一些特殊合同在满足其特殊生效要件时生效。那么特殊要求一般如下:1。当事人约定的,如有条件生效的合同;2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,按照其规
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集体劳动合同的特殊条款都有什么浙江在线咨询 2023-07-18根据《劳动合同法》的相关规定,集体劳动合同有以下规定: 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 2、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、权益保护、工资