岳母不算丧假。国家规定的丧假是不包括岳父岳母的,用人单位同意的除外。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
丧假2022年规定:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;
2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
丧假直系亲属:
1、直系亲属包括父母、配偶和子女;
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
外公去世有丧假吗
外公去世不可以享受丧假。因为是直系亲属直系亲属就是三代以内的,即本人的父母,子女、配偶等这些人之间的关系一般可以申请丧假,通常一般都是3天内。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。但是每个单位的规定是不一样,这需要劳动者根据用人单位的规定来执行。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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岳父丈母娘死了儿媳妇请假算丧假吗?山东在线咨询 2022-07-051、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的限定》,国有公司工人的直系亲属丧命时,公司应该根据具体情况,酌情予以工人13天的丧假。直系亲属包括爸妈、另一半和娃儿。如果工人丧命的直系亲属在外省,需要工人本人去外省料理丧事的,公司应该根据路程远近,另外予以工人路程假。工人在休丧假和路程假期间,公司均应当照常发放工人的薪水。工人在路中的车船费等,由工人本人自理。 2、根据上述限
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岳父算丧假吗?丈母娘属于直系亲属吗?天津在线咨询 2022-07-15很高兴为您提供岳父算丧假吗问题的相关解答如下 有的啊! 6.3丧假 父母、养父母、继父母、配偶、子女去世连续8天 祖父母、配偶父母、配偶祖父母、配偶养父母/继父母去世连续6天 兄弟姊妹去世连续的3天
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岳父母丧假是否合法?吉林省在线咨询 2022-07-02根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。处理岳父母丧假的相关事宜,可以依据上述内容,望采纳。
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岳父丧假广西在线咨询 2022-08-10劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。