一、公司没理由裁人怎么办

公司没有正当理由想要裁人的，公司可以与用人单位协商一致解除劳动合同。如果没有协商一致的，公司无正当理由辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，或者申请劳动仲裁要求继续履行合同。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、欠账公司没钱怎么处理

欠款无力偿还的，债务人可以与债权人协商分期还款，延期还款或者减免债务。如果债权人已经起诉了债务人，债务人应积极应诉，争取在法庭上达到分期还款或减免还款的目的。

如果债权人不同意分期、延期还款或者减免还款的，法院判决债权人胜诉后，债权人可以根据发生法律效力文书明确具体的判决内容，依法申请强制执行债务人的财产。

法院会依据债权人申请或者依据职权将债务人纳入失信人名单，限制高消费，直到清偿债权人的全部债权。

《民法典》第八十四条

债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。

债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。

三、公司股东变更怎么办理

公司股东变更流程如下：

1、申请人持相关材料向工商部门提出书面申请；

2、工商部门审查申请材料后，符合法定条件的，应当给申请人发放《登记决定通知书》；

3、申请人凭借《登记决定通知书》到发证窗口换取《准予变更登记通知书》；

4、完成变更登记并备案。

公司股东变更所需材料如下：

1、《公司变更登记申请表》；

2、公司章程修正案；

3、股东会决议；

4、公司执照正副本；

5、全体新老股东身份证复印件；

6、股权转让协议原件；

7、其他需要的材料。

公司股东的义务如下：

1、按时足额出资，不得抽逃出资；

2、遵守法律、法规及公司章程；

3、不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益；

4、不得滥用公司地位和有限责任损害债权人利益；

5、其他应该遵守的义务。

公司股东享有的权利主要如下：

1、依照所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；

2、参加股东会议；

3、行使表决权；

4、对公司的经营行为进行监督；

5、依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；

6、法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

股东是股份制公司的出资人或叫投资人。以股东主体身份来分，可分机构股东和个人股东。机构股东指享有股东权的法人和其他组织。机构股东包括各类公司、各类全民和集体所有制企业、各类非营利法人和基金等机构和组织。个人股东是指一般的自然人股东。

《中华人民共和国公司法》第七十三条

依照本法第七十一条、第七十二条

转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。