抚养费的数额应考虑多方面因素,不能仅仅参照工资收入比例。实际需求和当地生活水平也应该被充分考虑。因此,简单地按照工资收入的比例来计算抚养费是不妥的。

若没有固定的收入来源，抚养费的数额可参考当年的总收入以及同行业的平均水平。在实践中，很多人认为抚养费标准是对方收入的20～30％。其实这个观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，儿童的实际需求和当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。例如，目前上海市区，普通家庭儿童月抚养费约1000元就足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20～30％即2000～3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。

依据实际需求计算抚养费

依据实际需求计算抚养费的法律分析如下：

抚养费的计算方法因国家和地区而异，但通常应根据子女的年龄、性别、健康状况和父母双方的经济状况等因素进行合理评估。在某些国家或地区，法院可能会依据市场标准或专业机构的评估报告来确定抚养费的金额。

然而，在某些情况下，抚养费的计算可能会引发争议。例如，如果父母双方对于子女的抚养费分摊存在异议，可能会导致家庭关系的紧张。此时，可以寻求法律的支持，通过法律途径解决争议。

在法律上，抚养费的计算和支付是一个重要的法律问题，需要按照相关法律法规进行处理。对于抚养费的计算方法，应该在法律中明确规定，以避免父母之间的纠纷。同时，对于抚养费的支付，也应该有一定的监管机制，确保父母能够按照协议或法律要求支付抚养费。

总之，抚养费的计算是一个复杂的问题，需要考虑到多种因素。在处理抚养费问题时，应该依据法律法规进行处理，以维护家庭关系的和谐与稳定。

抚养费的计算需要考虑到多种因素,包括子女的年龄、性别、健康状况和父母双方的经济状况等。同时,也需要依据法律法规进行处理,以维护家庭关系的和谐与稳定。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条