当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为民法典第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人通过反诉或者抗辩的方式,请求人民法院依照民法典第五百八十五条第二款的规定调整违约金的,人民法院应予支持。
如果约定的违约金小于造成的实际损失,也就是说,在违约金以外仍有损失,则仍可以请求赔偿。在此情形下是违约金与损害赔偿并用。用损害赔偿制度就可以顺利解决违约金约定的不足,似乎没有必要适用该条中违约金数额增加的规定,即约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;反之,如果大于造成的损失,对超出损失部分的违约金似乎有适用该条的余地。即约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。
一、合同违约金包括哪些种类?
当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种:
1、惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。
2、补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金,亦不再补偿。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
-
约定的违约金过高,能否要求减少违约金
113人看过
-
订金违约情况下,能否要求退款?
98人看过
-
合同的违约金具体是什么情况
192人看过
-
什么情况违约方可要求解除合同
229人看过
-
司法酌情增减约定违约金的前提是什么
435人看过
-
什么情况下可以要求增加抚养费?什么情况下可以要求减少抚养费?
296人看过
违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
-
民法典要求定违约金是什么情况?河北在线咨询 2023-11-28违约金过高的认定是违约金的数额超过实际损失的百分之三十,此时人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。因为违约金的法律特征为补偿性为主、以惩罚性为辅。
-
恶意违约要求减少违约金应该是如何缴纳的?吉林省在线咨询 2023-04-09(一)对于涉及国家利益和社会公共利益的违约金条款,有权部门(包括法院或仲裁部门)应主动审查违约金是否过高。如果违约金过高的,根据情形,由单位承担不超过一般过错违约责任以下的违约金责任;如有“恶意违约”或“重大过错违约”情形,依不同情形,由责任人本人向对方当事人承担“过高部分”违约金给付责任。如属于恶意串通的,单位不承担责任,对各责任人予以司法制裁。 (二)对于其他情形的,有权部门应有“提出减少违约
-
什么情况下,可以要求,按劳动合同约定要求给予违约金湖北在线咨询 2021-12-21用人单位可以要求劳动者承担违约金:劳动者违反服务期协议;劳动者违反竞业限制协议。劳动者违反服务期协议的,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者违反竞业限制的,由用人单位与劳动者协商确定。
-
联通申请减免违约金情况是如何的呢?河北在线咨询 2022-07-31合约未到期是无法办理解约的。如果手机故障导致手机无法使用而自行更换了新手机,请带上相关资料到当地营业厅办理机卡绑定的手续,避免因机卡分离导致合约话费返还不到位。具体情况以当地为准。 如是觉得使用的资费不适合了,也可以拨打手机卡归属地的联通客服热线10010 进行咨询,让联通的工作人员为自己转的更适合的资费套餐。
-
劳动合同法规定的违约金是什么情况下才要支付的?违约金一般是多少天津在线咨询 2022-01-20劳动合同法规定的违约金是在两种情况下才要支付的。一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动