被纪委双规工资怎么发?
来源:互联网 时间: 2023-04-10 10:30:15 261 人看过

双规是党内部的事情。除非开除公职,否则,这个阶段工资是照发的。

纪检监察机关不会也不能够随意对调查对象采取“两规”措施,只能对已掌握一些违纪事实及证据,具备给予纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象使用;二是限制适用阶段,只能在案件调查阶段使用;三是限制使用主体,只有一定级别的纪检监察机关才能批准或使用;四是限制使用时限,从没有统一规定到从严掌握,并在申请使用时报批具体时限;五是限制使用地点,从无硬性要求到有具体规定。

一、被双规期间有哪些权利?

中央纪委在“7号文件”中明文规定,要维护被查者的申辩权、申诉权、人身权、知情权和财产权,“尊重被调查人的人格,坚持文明办案。不得以讽刺、挖苦等方式对被调查人进行人格侮辱。不得对被调查人打骂、体罚或变相体罚。不得非法进入被调查人的住宅进行调查取证等活动。

被“双规”的人员只是在犯罪事实上有一定的嫌疑,都算不上严格意义上面的犯罪嫌疑人。它只是监察部门的一个调查措施,根据我国刑法的无罪推定的原则,任何人不经法院判决都推定为无罪。因此,被双规的人员不一定有罪,要看最后的审批结果才能认定。

二、双规费用由谁承担?

“两规”的费用因地区经济水平、“双规地点”的条件因涉案人员的级别而有所不同,市县级一般控制在每天100至200元的标准。费用的负担按照“个人问题个人负责,单位问题单位负责,没有问题纪委负责”的原则处理。

官员在被双规期间,由于还处于案件的调查阶段,并没有对案件定性,被调查对象也还未被开除公职,所以在双规期间工资是照常发放的。纪委不会随便对官员执行双规,一般是掌握了足够的证据,才会对被调查对像采取双规。

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