一、民办学校校长职务侵占罪的定罪标准是什么

若民办院校负责人被指控涉嫌职务侵占犯罪，那么需同时满足如下条件：利用其职务上所赋予的职权便利，非法占用并占有本校资金及资产，且涉案金额须达到一定规模。

至于具体的定罪标准，则会受到侵占金额以及情节严重程度等多方面因素的影响。关于数额较大的起点，一般参照各地区司法解释中的相关规定，如在部分地区，该数值可能设定在六万元人民币以上。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

二、民办学校停办，教师如何补偿

雇主自雇佣员工之日起，若逾越一个月但不满一年仍未能与该员工签署书面形式的劳动合同，那么应当按照每个月的标准，向该员工发放双倍薪资。同样地，如果雇主违反了相关法律法规的规定，没有与本应签订无固定期限劳动合同的员工实现签约，那么自雇佣期间起，雇主就应该从应当签订无固定期限劳动合同的那一天开始，按照每一个月的标准，向该员工发放两倍薪资。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

若民办学校的校长涉嫌实施职务侵占犯罪行为，那么他必须符合以下条件：其滥用职权，通过不当方式占用了所任职的学校的资金或其他资产，并且通常情况下涉及的金额较为庞大。对于此种类型案件是否判定为职务侵占犯罪，可依据犯罪者侵占的具体金额以及案件的恶劣性质进行判断。在确定犯罪嫌疑人是否合规时，我们需要依据特定地区的相关司法解释，比如在某些地区，将侵占六万元人民币及其以上的行为视为起点。一旦满足上述全部条件，就有可能被认定为职务侵占罪。