延迟领取失业金算延迟退休吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-11 10:20:39 309 人看过

领失业金不要延迟退休,领取失业金后如果劳动者达到退休条件的,可以办理退休手续,领取退休金后失业金就停发。

一、合同到期有没有失业金

合同自然到期,可以申领失业金。劳动者在劳动合同期限已至时,属于用人单位无意续签、或薪酬条件下降合理拒签的,是符合失业金领取条件的,可依照相关程序申领失业金。因此,劳动者只需在离职时向单位告知自己的申领需求,待单位配合劳动者向社保提交相关资料,再由劳动者亲自到失业科进行登记,即可正常领取失业金了。

二、社保买满几年可以领退休工资

费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止,国家退休年龄为:男,60周岁。女,工人50周岁:干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。达到退休年龄后,可以按月领取退休金;医疗保险:三个月后生效,生病住院就可以报销;生育保险:单位交费满一年后生孩子,基本上花不着自己的钱;失业保险:缴纳超过一年后,被单位开除的,暂时找不到工作,可领取一些失业金;工伤保险:一旦发生工伤,治疗费用就由工伤基金赔付,用不着单位负担。社保是计算累计年限的,中间也是可以中断的。如果辞职,可以把社保转为个人交费,以灵活就业人员身份缴纳,或者等有新单位,让新单位接着缴纳。

三、领失业金的条件

领失业金的条件:1.因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的,按照规定可以申请失业保险金;2.要领取失业金还需要失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上;3.需要失业人员办理失业登记,并有求职意向。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 22:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 西藏延迟退休吗
    西藏延迟退休的有关规定哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。相关阅读为什么要延迟退休?老龄化加剧是主因,养老金缺口亦存在我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡*义说,“而目前,我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高),企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低。”清华·布鲁金斯公共政策研究中心主任、人口学专家
    2023-05-04
    319人看过
  • 延迟退休后养老金领取方式有哪些
    2017年延迟退休,养老金还能领取?养老金领取方式:(一)、养老保险在户籍地缴纳的,在当地领取。参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险,并且缴纳年限累计满15年,其户籍所在地即为待遇领取地,由其户籍所在地负责办理待遇领取手续。(二)、养老保险不在户籍地的,分3种情况领取。1、在累计缴费满10年地区领取。参保人基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。2、年限不够,转上一缴满年限地领取。基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。3、多地年限均不够,资金归集户籍地。基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取
    2023-05-04
    213人看过
  • 退休年龄延迟后,如何领取养老金呢
    一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会将单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金。退休年龄的延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下:首先,从开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到实现女性65岁领取养老金。其次,从开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休后每月能领多少养老金1.基本工资工人按照工人资格规定:10年工龄2000
    2023-12-14
    443人看过
  • 关于延迟退休的年龄,延迟退休什么时候
    一、关于延迟退休的年龄关于延迟退休的年龄:目前的职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议分两步走:第一步,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。面对我国人口老龄化这一不争事实,研讨会上,不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。专家建议我国实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。二、延迟退休什么时候开始延迟退休现在还没有开始实施推迟的具体时间表,2022年以前不会实施。现行的退休政策仍然是1978年的《关于工人退休退职的暂行规定》和《关于安置老弱病残干部的暂行规定》。工人具体的退休年龄,
    2023-02-28
    72人看过
  • 延迟退休如何退
    一、延迟退休如何退离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料:1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;2、职工本人身份证原件及复印件一份;3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。委托他人代办的需提供:1、代办人身份证原件及复印件一份;2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。待遇审核单位在退休申报后10个工作日内,到市企保中心档案接收窗口,领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表,单位持报审表到企保中心支付结算窗口,核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服
    2023-05-30
    360人看过
  • 化工业属延迟退休行业吗
    很高兴回答你提出的关于化工业属延迟退休行业这一问题,首先,据新华社电人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长游钧1日在国务院新闻办召开的新闻发布会上回答了延迟退休、养老基金投资运营和化解过剩产能过程中职工安置等社会关注的焦点问题。适时推出延迟退休政策尹蔚民说,人社部将结合我国实际情况,根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况,继续深入研究,适时推出延迟退休这项政策。“这项政策对于应对在人口老龄化的背景下,人力资源有效开发利用、养老保险可持续发展有着非常重要的作用。”他说,“由于这项政策直接涉及每个人的切身利益,所以我们在制定政策时,会非常稳慎地来把握。”尹蔚民透露,2016年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余2600多亿元,累计结余3.67万亿元,可以确保17个月的支付。但是,各省份之间养老保险基金运行差异比较大,高的省份
    2023-03-03
    316人看过
  • 延迟退休5年再领养老金合适吗
    你愿意延迟退休么假如你月入5000元,要是延迟退休5年,每月养老金可比正常退休多拿900元。但要多缴7年保费,这样划算吗“延迟退休”到底意味着啥戳图,支持反对都各有理,看看你更倾向哪一种方式国外的退休年龄又都是多少呢
    2023-12-10
    95人看过
  •  延迟退休金发放问题
    劳动者可以通过在当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉点进行投诉来维护自己的权益,但投诉方式相对简单,效果可能不够显著。如果权益受到侵害,还可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资、经济补偿金等。申请劳动仲裁可以主张除了工资外的其他权益,但程序稍多,需要专业人士指导。劳动者可以在当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉点进行投诉,投诉方式相对简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。打劳动官司根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位
    2023-11-12
    367人看过
  • 延迟退休行可行吗
    起延迟退休:行不行近日,中国社科院提出了渐进式延迟退休年龄的方案和建议:从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。延迟退休已不是新鲜的话题,自十八届三中全会提出了“渐进性延迟退休”的思路,到社科院发布方案,延迟退休似乎指日可待。但是方案的发布仍然带来了不同的声音,从个人、社会乃至国家的角度争论延迟退休的利与弊。行:延迟退休从长远看是利于国计民生的,首先延迟退休是在我国劳动力价格上涨、社会负担加重的形势下,增加社会劳动供给的一种办法;其次也是弥补养老金缺口,防范养老金入不敷出风险的必然途径。养老金并轨之后,延迟退休年龄将提上议事日程。北京对“女干部延迟退休”进行调研,方向显然是对的,并与社科院的建议不谋而合。而社科院的建议是,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,即延退“女先男后”、“女快男慢”,
    2023-05-04
    277人看过
  • 中国会延迟退休吗
    一、退休手续可以延迟办吗延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发,劳动者领取养老保险金是从劳动者依法办理退休手续,且养老保险累计缴费满十五年,不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,
    2023-03-07
    442人看过
  • 延迟退休有依据延迟改革无道理
    6月初,人力资源和社会保障部(下称人社部)在回答网友提问时称,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。一则极其简短的消息,引发一场关于该不该延迟法定退休年龄的大讨论。这样的讨论似曾相识。2005年后,原劳动和社会保障部启动了延迟法定退休年龄的政策研究,从2008年开始类似的争论便以两年一次的频率见诸媒体。利益攸关各方众说纷纭,最终总会以人社部有关负责人做出目前不会调整的回应而告终。中国的法定退休年龄规定源于20世纪50年代初第一部社会保障法规——《劳动保险条例》,《条例》规定职工退休条件为男职工年满60周岁,一般工龄25年,女工人年满50周岁,一般工龄20年;从事井下、高空、高温及有害健康工作的劳动者退休年龄提前5年。该政策迄今已有50多年历史,从未更改。进行国际比较可以发现,中国的法定退休年龄在主要经济体中是最低的,尤其是女性退休年龄严重过低。随着社会发展变化、医疗保障水平提高,
    2023-06-09
    293人看过
  • 延迟退休是不是取消了
    一、延迟退休是不是取消了没有的。对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看,当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右,而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由,也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与平均寿命的岁数相近。二、退休年龄推迟的影响(一)反对方的观点退休年龄推迟就会延长老员工的工作年限,一定情况下就不可能有相应的更多岗位空缺。对于现如今的严峻就业形势而言无疑就会雪上加霜,让就业率更低。如果就企业而言也会得不到更多的新鲜血液的注入,从而降低企业的创新力和更好的发展。(二)赞成方的观点随着我们现如今平均人口年龄的提升,对于许多达到退休年龄的人而言有时候过早的退休似乎会造成社会资源的浪费。也会在一定的程度上为许多人造成一定的经济负担。推迟退休年龄会让更多的人领到更多地高薪
    2023-05-30
    320人看过
  • 延迟退休年龄和退休金制度
    延迟退休年龄:按照退休年龄改革方案指出,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。目前暂未实施延迟退休政策!目前现有的退休年龄:全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。退休待遇:工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工
    2023-07-08
    404人看过
  • 延迟退休后退休金怎么算?国家发的退休金算收入吗?
    一、延迟退休后退休金怎么算?退休年龄没有延迟,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、目前法定退休年龄是多大?(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。可以,劳动合同终止的法定情形是:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用
    2023-05-20
    312人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 延迟领取退休金的延迟时间是多久
      贵州在线咨询 2022-08-23
      延迟办理申领基本养老金手续的年龄,男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁。柔性是指从2010年10月1日起,将柔性延迟退休年龄。上海市公布的试行意见提出,企业中具有专业技术职务资格的人员,具有技师、高级技师证书的技能人员和企业需要的其他人员均可柔性延迟退休,但男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众
    • 什么情况下领失业金要延迟退休?
      澳门在线咨询 2022-06-10
      领失业金不要延迟退休。领失业金条件:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    • 失业金延迟退休规定是什么
      安徽在线咨询 2023-08-07
      领失业金不要延迟退休。领失业金条件:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    • 延迟退休金可以提前支取吗
      河南在线咨询 2024-11-17
      在退休当月,员工就可以获得公积金。只要符合以下任何一种情况,就可以提取其个人住房公积金账户内的储蓄金额:1.购买、建造、翻新或维修自有住房;2.到达退休年龄并离休或退休;3.因完全丧失劳动能力并与雇主解除劳务合同关系;4.搬迁至他国境外;5.偿还购房贷款本金和利息;6.房租超过家庭总收入比例所规定的比率。按照国家相关规定,在提取员工住房公积金时,必须同时注销其个人住房公积金账户。直到员工去世或被认
    • 延迟退休真的会加大失业率吗
      福建在线咨询 2022-05-05
      延迟退休相关新闻报道之后,以为该政策是为了应对养老金缺口的人认为,应该要将养老金历史遗留问题先解决,岗位周期的延长显然会影响就业率,使得本来就很严峻的大学生就业率问题雪上加霜。2011年的大学毕业生,仍然有10%还没有工作。吕井海(中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事)认为,无法否认,延迟退休一定会加重失业率,因为延迟了在岗寿命,而这种情况是累加的。“但是要解决就业率的问题要从外部环境来解决,从新增