有环评企业拆迁有补偿。企业在设立的时候,是会进行环境评估的,若是环评合格,则没有影响;若是环境评估不合格,则企业是要承担相应的责任的,拆迁的补偿会降低。但是根据我国相关的法律的规定,企业如果因为环评的原因而造成了企业拆迁的补偿很低的,若企业对拆迁的补偿有异议,则是可以申请行政复议或者是提起行政诉讼的。
一、搬迁企业解除合同补偿吗
拆迁企业解除合同有补偿。若是劳动者自动离职的,用人单位不需要进行补偿。用人单位有以下情况的,应当补偿劳动者。如下:1、用人单位无故解除劳动者的;2、劳动者患病等,在医疗期内不能恢复的;3、用人单位依法裁员的;4、公司拆迁与员工解除劳动合同的;5、其他应当补偿的情形。用人单位补偿劳动者,按照劳动者的就业年限进行补偿,补偿期限最长不得超过12个月。
二、企业拆迁需要做环评吗
企业拆迁需要重新进行环评的。因为环评涉及卫生、安全和防护距离。搬迁后,地址发生了变化,因此有必要重新评估和分析对周边环境的影响。公司搬迁后,可能对周围环境造成影响。为防治污染,应开展新建、改建、搬迁、技改等建设项目的环境影响评价。我们的政府越来越重视环境保护。多家企业环评不合格的,环境管理部门有权责令企业停产整顿,考核合格后继续生产。如果企业未能通过环评,不会影响企业获得合理的拆迁补偿。环境评估和拆迁补偿之间没有直接联系。
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