用人单位倒签劳动合同的,劳动者仍然可以主张用人单位支付双倍工资。双方协商不成的,劳动者可以向劳动争议调解组织申请调解;对调解结果不服的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
一、公司不交社保要怎样讨要赔偿
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、在工作地自行缴纳社保合法吗?
不合法,用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以要求用人单位补缴,且可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位拒不补缴或支付的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
三、未及时支付代通知金该怎么处理
未及时支付代通知金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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