本报广州4月12日讯记者罗艾桦报道:今天上午,广州市番禺区人民政府召开了新闻发布会,就该区灵山镇东邦怡丰发泡胶有限公司4月9日发生的塌墙事故首次正式回应新闻界,同时就事故原因和赔偿标准进行了初步界定。
据通报,9日下午4时20分左右,东邦怡丰公司扩建厂房时不幸发生了墙体倒塌事故,目前已确认死亡5人,受伤22名,两人重伤。现伤者伤势稳定,住院继续治疗。番禺区建设局局长李达培透露,经区建设局和安全生产监督局配合广州市相关部门调查,造成本次事故的初步原因是施工单位广州石楼建设工程有限公司违反施工程序,在未安装钢结构柱网安全防护措施前就进行围护墙体施工,在砌筑墙体时又没有采取任何支护措施,导致长140米、高10.8米的墙体整体倒塌;同时工程监理形同虚设,监理单位知情后不及时制止该违规行为,也没有依例将之上报。公安部门日前已刑事拘留4名主要责任人。
会上,区劳动和社会保障局负责人还专门对4·9事故伤亡赔偿标准作出认定和解释,他表示:依照《广东省工伤保险条例》规定,事故的伤亡人员是在工作时间和工作场所内因工作受到事故伤害,其全部伤亡人员均应被认定为工伤。尽管5名死者和22名伤者绝大多数没有和施工单位签订劳动合同,但并不影响赔偿。
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员工没签劳动合同不影响工伤赔偿
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没有签署劳动合同工伤认定会受影响吗
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刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法,需要注意的是刑事拘留是一种强制措施而非刑事处罚手段。... 更多>
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没有签劳动合同影响工伤的认定吗山西在线咨询 2022-02-03没有签劳动合同不影响工伤的认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以
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没有签订劳动合同影响工伤赔偿吗湖北在线咨询 2022-03-29从法律层面上讲,是否签订劳动合同,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的,绝大部分都由工伤保险基金支付,比较有保障;而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付,即使仲裁或者法院判决,执行都麻烦。你可以在发生工伤事故一年内向当地人社局申请工伤认定。
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没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿浙江在线咨询 2022-03-091、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。三、工伤治疗期间待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
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没有签劳动合同就工伤死亡可以认定为工伤吗?西藏在线咨询 2022-04-09虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。下列证据有助于对这一关系的证
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不签劳动合同,对工伤认定有什么影响湖北在线咨询 2022-04-22用人单位应当承担不利后果。职工申请工伤认定,因为没有劳动合同,需要进行劳动关系确认,用人单位不提供工资证明的,应当承担不利后果,劳动部门或者劳动争议仲裁委员会应当认定劳动关系成立。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位