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一次性工伤医疗补助金金额及标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 05:30:19 72 人看过

一次性工伤医疗补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准，而是由各省按照当地的具体情况，由人民政府制定的，每个省的一次性工伤医疗补助金标准都是不一样的。

一次性工伤医疗补助金的标准是什么

根据《工伤保险条例》第35条的规定，一次性工伤医疗补助金的支付具体标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定，由工伤保险基金在职工离职时一次性支付。由于各地的政策法规的不同，各地的支付标准也是不一的，如北京，工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。还有天津，具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50％以上的部分，从工伤保险基金中支付。

《工伤保险条例》第三十六条

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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