卖衣服试用期三天有没有工资-法师兄

卖衣服试用期三天有没有工资

来源：互联网时间： 2024-05-13 09:56:09 285 人看过

根据国家相关法律法规规定，劳动者在试用期间享有报酬权益，即使为期仅短短三日，用人单位也必须依法按时足额发放工资。

若用人单位违反上述规定，拒绝向劳动者支付应得薪资，那么，劳动者有权向所在地的劳动监管部门进行投诉举报，请求执法机构维护自身合法权益，责令用人单位按照既定标准结算工资并予以补发。

同时，为了进一步加强对广大劳动者利益的保护，对于任何形式的克扣或延期支付工资行为，劳动者均可向劳动保障监察大队进行投诉，由相关部门介入调查处理，以确保劳动者的基本生活需求得到充分满足。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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