达到什么标准破坏监管秩序罪才能立案?-法师兄

达到什么标准破坏监管秩序罪才能立案?

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-12 04:40:12 92 人看过

破坏监管秩序罪为情节犯，只要行为人有法定的破坏监管秩序行为，达到情节严重的，就构成本罪，就应当立案追诉。构成本罪，一般会判处三年以下有期徒刑。

一、老板骂员工可以告他吗

老板骂员工，情节严重，构成侮辱罪，可以告。

首先，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。

本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。

故而领导辱骂员工在情节严重影响生活工作、且是直接故意的情况下是可以起诉对方侮辱罪的，但值得一提的是，侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。

《刑法》同时规定，犯侮辱罪“告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外”，“告诉才处理”，《刑法》第九十八条的规定，是指被害人告诉才处理。

二、经别人同意造成该人死亡的是不是故意杀人

经他人同意造成该人死亡构成故意杀人罪，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，判处三年以上十年以下有期徒刑。本罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪，就应当立案追究刑事责任。

三、间谍罪该怎么判

间谍罪如果情节较轻的，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑。间谍罪实际上是指参加间谍组织，接受间谍组织及其代理人的任务，或者为敌人指示轰击目标，危害国家安全的行为。间谍罪是行为犯，并不以实际上发生法定的危害结果作为犯罪成立的要件，只要实施了间谍行为，就构成本罪，就应当立案追诉。

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（一）殴打监管人员。所谓殴打，是指对监管人员实施拳打脚踢等轻微的暴力，其意在造成监管人员的肉体痛苦，一般不会造成被殴打者身体组织完整及身体器官功能的破坏。即使造成破坏，也只限于轻伤的范围。如果致人重伤甚或死亡的，则应以故意伤害罪、故意杀人罪等论处。所谓监管人员，则是指在监狱、未成年犯管教年、劳动改造队、看守所、拘役所等监管场所依法对罪犯实行监督、管教的工作人员。（二）组织其他被监管人破坏监管秩序。所谓组织，是指利用诸如劝说、利诱、蛊惑、勾引、威胁、挑拨等手段召集、纠合他人一起去实施破坏监管秩序的行为。至于组织者本身是否实施破坏行为的实行行为以及被组织者是否实施了破坏行为，则不影响本罪成立。被监管人，在这里不仅指罪犯，也包括与组织者在同一监管场所的所有被监管人员，如看守所中被依法关押、监管的犯罪嫌疑人、被告人等。此外，还应注意的是，这种情况的被监管人实施的破坏监管秩序的行为，不仅指本罪行为的

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破坏监管秩序罪轻微伤能成立，情节严重的，处三年以下有期徒刑。破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。一、现行刑法对破坏选举罪量刑的规定是什么破坏选举，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者剥夺政治权利。所谓情节严重，主要是指破坏选举手段恶劣、后果严重或者造成恶劣影响的等情况。破坏选举罪，是指违反选举法的规定，以暴力、威胁、欺骗、贿赂等非法手段，破坏选举或者妨害选民自由行使选举权和被选举权的行为。二、组织越狱罪构成要件是什么组织越狱罪构成要件如下：1、本罪侵犯的客体是司法机关监管秩序；2、本罪在客观方面表现为被关押的罪犯在首要分子的组织和秘密策划下有组织、有计划地逃往狱外的行为；3、本罪主观方面处于故意；4、本罪的主体是特殊主体，即只能由在监狱、劳改队等关押场所的罪犯构成。根据《中华人民共和国刑法》规定，组织越狱的首要分子和积极参加的，处五年以上

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一、罪犯破坏监管秩序怎样处罚破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。根据我国《刑法》第315条，依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑：1、殴打监管人员的；2、组织其他被监管人员破坏监管秩序的；3、聚众闹事，扰乱正常的监管秩序的；4、殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。涉嫌破坏监管秩序罪，情节严重的，可能会判处有期徒刑的原因是，破坏监管秩序的行为对劳改机关以至整体司法机制的危害，实质上是对全体社会的危害。但这里我们讲的对社会的危害，是指除此之外该种行为恶劣的社会影响。二、破坏监管秩序的表现有哪些（一）殴打监管人员。所谓殴打，是指对监管人员实施拳打脚踢等轻微的暴力，其意在造成监管人员的肉体痛苦，一般不会造成被殴打者身体组织完整及身体器官功能的破坏。即使造成破坏，也只限于轻伤的范围。如果致人重伤甚或死

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