本文介绍了我国社会主义初级阶段的现状及其生产资料所有制结构、生产力发展水平、社会主义市场经济条件下人们劳动差别的存在,决定了当前的分配结构。同时,按劳分配是我国社会主义市场经济的客观要求。在社会主义市场经济条件下,按劳分配具有主体地位,但同时也受到其他分配方式的影响。

根据我国社会主义初级阶段的现状,其生产资料所有制结构、生产力发展水平以及社会主义社会中人们劳动差别的存在,决定了当前的分配结构。同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。

按劳分配的主体地位表现在：一是全社会范围的收入分配中，按劳分配占最大比重，起主要作用；二是公有制经济范围内劳动者总收入中，按劳分配收入是最主要的收入来源。在社会主义市场经济条件下，按劳分配具有如下特点：

除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。

按劳分配与按劳动要素分配不同，按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。

我国按劳分配制度的现状与未来发展趋势

按劳分配是中国特色社会主义经济制度的基础，对于实现社会主义公平正义具有重要意义。然而，当前我国按劳分配制度仍存在一些问题，如分配结果不尽公平、分配方式不够灵活等。因此，未来按劳分配制度的发展应注重以下几点：

1. 优化分配结果：政府应加大对于农村地区和弱势群体的扶持力度，促进收入分配公平。同时，企业也应加强内部公平管理，严格限制高管高薪，减少高管与普通员工的收入差距。

2. 创新分配方式：政府应加强对社会保障和公共福利的投入，提高人民群众的生活水平。同时，企业也应积极参与公益事业，为社会做出更多的贡献。

3. 加强立法保障：政府应加大对按劳分配的法律法规的制定和修订力度，完善按劳分配的法律法规体系，保障人民群众的合法权益。

总之，未来按劳分配制度的发展需要政府、企业和社会各界共同努力，注重分配公平和方式创新，实现人民群众的共同富裕。

按劳分配是我国社会主义市场经济条件下的重要经济制度，对于实现社会主义公平正义具有重要意义。然而，当前我国按劳分配制度仍存在一些问题，如分配结果不尽公平、分配方式不够灵活等。因此，未来按劳分配制度的发展应注重优化分配结果、创新分配方式、加强立法保障等方面，政府、企业和社会各界共同努力，实现人民群众的共同富裕。

《中华人民共和国宪法》第六条中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。