工伤认定结果不服如何维权-法师兄

工伤认定结果不服如何维权

来源：互联网时间： 2023-07-05 14:05:01 119 人看过

在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后，申请鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

对工伤认定结果不服，可以提起行政诉讼吗

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

包含行政复议申请书、员工的身份证复印件以及公司的营业执照等相关材料。由以上信息我们可以看出，当我们对工伤认定的结果不服时，可以向人民法院提出行政诉讼的请求，当然这是建立在自己有相关材料的基础上的。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

鉴定结论
不服工伤鉴定结果如何处理工伤鉴定是否可以

如果有关单位或者个人不服工伤致残的鉴定结果的，可以在收到鉴定结果之日起的十五内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。此时的鉴定结果为最终结果。一、对医疗事故技术鉴定结果有异议具体采取哪种方法对医疗事故技术鉴定结果有异议，任何一方当事人可以自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内，向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请，或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。二、怎么申请劳动能力鉴定？当职工被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的

2023-03-26

219人看过
法律综合知识
工伤认定不真实找哪里，不服认定结果怎么办

工伤认定结果出来后，员工如果觉得工伤认定不真实，或对工伤认定结果不服可以按照规定个人向劳动和社会保障行政部门申请行政复议或行政诉讼。工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为，根据规定，是可以进行行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议，对复议决定不服的，才可以依法提起行政诉讼。当事人对工伤认定结论不服的，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。”

2023-12-24

209人看过
法律综合知识
如何对不服的工伤鉴定结果提起诉讼

一、如何对不服的工伤鉴定结果提起诉讼对不服的工伤鉴定结果提起诉讼的方法是：首先，可以对伤残评定自行申请重新鉴定，法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。其次，受害人可以起诉到法院，不提供自己已经申请伤残评定的评定内容，要求法院委托专业伤残评定机构进行伤残评定。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、工伤鉴定的程序1．职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2．自出具受理通知书之日起，60日内作出劳动能力鉴定结论

2024-01-16

388人看过
工伤保险
如果工厂不购买工伤保险，如何维权？

这段内容讲述的是，如果厂里上班因工伤没有购买保险，那么由用人单位承担产生的医疗费用和赔偿补助。如果用人单位拒绝承担这些费用，您可以直接向当地劳动监察部门举报。同时，还要保存能够证明劳动关系的证据，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。厂里上班因工伤没有购买保险，那么由用人单位承担产生的医疗费用和赔偿补助。如果用人单位拒绝承担这些费用，您可以直接向当地劳动监察部门举报。保存能够证明劳动关系的证据，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位拒绝承担工伤费用，如何申请工伤认定？根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，但若用人单位拒绝承担工伤费用，工伤职工或其近亲属可以依法申请工伤认定。工伤认定是指劳动能力鉴定机构根据工伤职工或其近亲属的病情、病史、临床表现以及影像学检查结果等，对其受伤程度、工伤与疾病之间的关

2023-09-02

250人看过

工伤保险
求问：工伤认定后企业不认可伤残鉴定，如何维权？

用人单位未自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲屈、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后多久做劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。《工伤保险条例》第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。

2023-07-15

163人看过
证人证言
工伤认定后的权益如何维护？

第一，督促用人单位在受伤之日起一个月内申请工伤认定；如果用人单位参加了工伤保险，申请了工伤认定，自己只要等待遇报销就可以了。第二，如果单位没有参加工伤保险，就要注意收集劳动关系、是在工作时受伤的证据，如证人证言、录音资料、工资证明、考勤证明、厂牌、厂服、厂徽等，以免不良老板销毁证据；第三，在受伤之日起一年内到工伤认定机构申请工伤认定，越早越好，最好用人单位一个月内没有申请的话，自己马上申请。职工受工伤享受什么待遇(一)医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。(三)康复治疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(四)辅助器具费1、标准：各省

2023-06-27

262人看过
劳动仲裁
劳动仲裁：工伤认定不服时的维权途径

当事人对工伤认定决定不满意时，不能直接申请仲裁，但可以寻求行政复议或向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的期限为自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内，除非法律另有规定。如果当事人对工伤认定决定不满意，他们不能直接申请仲裁，但可以依法寻求行政复议或向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。工伤认定不服可否申请劳动仲裁？根据《工伤保险条例》第五十四条规定，工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构认为伤残情况和经济损失程度达到劳动能力鉴定标准的，可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者经办机构在申请劳动能力鉴定前，可以先向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。根据以上规定，工伤认定不服不可以申请劳动仲裁。工伤认定属于劳动能

2023-08-27

153人看过
法律综合知识
不服认定工伤结果是否直接起诉对方

一、不服认定工伤结果是否直接起诉对方不服认定工伤结果是能够直接起诉对方的。对工伤认定结论不服的，当事人可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤认定程序怎么走工伤认定程序：1．当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2．社会保险行政部门受理工伤

2023-07-17

400人看过

法律综合知识
发生工伤之后企业不给做工伤认定如何维权

一、发生工伤之后企业不给做工伤认定如何维权发生工伤之后企业不给做工伤认定的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本

2024-01-08

301人看过
法律综合知识
私人老板不承认工伤如何维权

一、私人老板不承认工伤如何维权私人老板不承认工伤维权的方式是受伤职工及近亲属应当在规定期限内进行工伤认定。要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。职工还可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。同时需要提交以下材料，工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，要求赔偿。二、申请工伤认定所需材料包括哪些申请工伤认定所需材料包括：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。三、不可以认定工伤的情形有什么不可以

2024-02-08

229人看过
工伤认定书
不服工伤认定结果工伤认定书更改请求可以申请复议吗

不服工伤认定结果的，可以申请复议请求更改工伤认定结论，但请求更改工伤认定结论需要有充分的法律依据。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；一、不服工伤认定结果申请复议需要准备哪些材料？1、行政复议申请书一式两份。2、申请人的身份证复印件一份。申请人是法人的，应提交营业执照复印件、法定代表人证明书；申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件复印件、主要负责人证明书。3、被申请人作出具体行政行为的法律文书复印件一份(被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料)。4、委托他人代为申请行政复议的，还须提交：(1)授权委托书；(2)受托人的身份证复印件。5、公民死亡，其近亲属申请行

2023-02-24

177人看过
仲裁机构
工伤未认定超过一年，如何维权？

一年以上未认定工伤的维权方式如下：1、有法定时效中断、终止事由的，可以向人民法院提起行政诉讼，要求判决相关行政部门进行工伤认定；2、没有法定时效中断、终止事由的，可先申请劳动仲裁，不服劳动仲裁裁定或劳动仲裁机构不予受理的，可向用人单位住所地所在地法院提起诉讼，请求法院认定为工伤并请求工伤赔偿，或者直接向法院提起人身损害诉讼，请求法院判决人身损害赔偿。女工50岁以上能够认定工伤吗工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。50岁以上的女工，和用人单位不构成劳动关系，不能认定工伤。劳务关系中人身损害责任，按《民法典》侵权责任编中的规定处理。《民法典》第一千一百九十二条规定，在提供劳务的过程中因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日

2023-07-07

66人看过

法律综合知识
不服工伤认定决定书该如何办？

一、不服工伤认定决定书该如何办？不服工伤认定决定书可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议法》第十二条规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。3、对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议》第十二条对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一

2024-02-02

132人看过
医疗机构
如何应对公司工伤认定不服？

用人单位在劳动者发生人身伤害事故后，可以为劳动者申请工伤认定的，如果用人单位对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。提起诉讼应当符合下列条件：（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实根据；（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。公司对工伤认定不服怎么办1、公司对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决

2023-07-03

483人看过