工作满一年的带薪休假有五天,休假可以自己申请。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。带薪休假是指工人连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪休假。
带薪年假是怎么回事?
许多职工来电咨询关于同工不同酬、带薪年休假等涉及切身利益的问题,精选了其中有代表性的案例进行刊登。
求助内容:职工来电表示,自己在一家国企上班,属于劳务派遣制,但是和正式工的待遇不一样,职工咨询是否合理
咨询建议:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
求助内容:职工咨询,自己在一家小吃店上班已满一年,咨询是否可以享受带薪年假
咨询建议:可以。根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
求助内容:职工拨打12351热线表示,单位准备成立劳动争议调解委员会,询问委员会需要由哪些人员组成
咨询建议:根据《中华人民共和国劳动法》规定,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
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工作一般多久可以带薪年假辽宁在线咨询 2021-10-25工作满一年的带薪休假有五天,休假可以自己申请。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。带薪休假是指工人连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪休假。
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工作多久可以发带薪年假广西在线咨询 2022-08-25工作已满一年带薪休可以有5天,休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。《企业职工带薪年休假实施办法》按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15
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工作多久可以休带薪年休假宁夏在线咨询 2022-11-11职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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职工工作满多久可以带薪休年假甘肃在线咨询 2023-08-05职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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工作满多久可以带薪休假香港在线咨询 2022-11-12职工连续工作可以带薪休假: 《职工带薪年休假条例》第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。