醉驾拘留能否终止劳动关系-法师兄

醉驾拘留能否终止劳动关系

来源：互联网时间： 2023-05-02 17:02:07 438 人看过

1、根据我国相关法律法规，人民法院对醉酒驾驶判处拘役，用人单位可以依法解除劳动合同，属于追究刑事责任案件。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失解除）】用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）用人单位在劳动合同履行期间经证明不符合劳动条件的试用期；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）有本法第二十六条第一款第一项规定情形的，劳动合同无效；（六）依法追究刑事责任的。二是酒后驾驶有何从轻处罚情节。这类被告驾驶车辆的目的不是在道路上行驶，而是移动停车位。被告人被他人驾车送回小区停车场，被告人挪动车位刮伤他人车辆或撞上消火栓，遂构成犯罪；2。这类被告人醉酒驾车是为了送生病的家属去医院或陪他们去医院急救；3。睡眠和休息型。这类被告人驾车行驶一定距离后主动放弃酒后驾车，并将车停在路边睡觉；

4。被告人饮酒后，将车停在酒店门口，每隔几个小时或隔夜返回酒店提车行驶，但血液酒精含量仍达到醉驾标准；5。被告还没有赶出去。这类被告是在他准备开车上路，还没有开车出门时被发现的；

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